面试在求职过程中，可以说是压力最大的一个环节。面对外国老板连珠炮似的提问，如果能回答得从容不迫、简明扼要、恰当中肯，而且合乎老外的口味，那么肯定会大大增加你的录取机会。      事先三项准备     1、对目标公司所在地、规模、在全球的活动概况【详情】

     如果说简历是第一种武器，那么你可以凭专业对口经验丰富或是小小的与众不同从“大浪淘沙”中杀出重围。但看你是否够格炼成“真金”还有一轮或是数轮的严酷面试。你够不够快、够不够狠、够不够锋利、是否有潜力成为名品精品全靠你的实战拆招啦！“知己知彼，方能百战百胜”这句话绝对是实战后所出【详情】

      即使你得到面试机会，履历的好坏仍会决定着面试成果。 　　我在微软内部七年已经换了四份工作，地点从台湾、新加坡到北京，而每次过五关斩六将经历过面试的人应该也超过二十人了：有美国人、加拿大人、法国人、新加坡人、俄国人……五花八门，值得骄傲的是至今还没有面试失败的记录过。期间【详情】

      招聘老手杨先生最近抱怨说：“与往年相比，2008年的招聘工作更困难，而且我有感觉下半年的招聘将会越来越困难。”          来自万宝盛华的一组数据，似乎在印证杨先生的忧虑。调查显示，中国大陆地区15%的企业在寻找合适人才方面存在困难，【详情】

     因震情而被延期的2008年度全国会计专业技术资格考试将于9月6日、7日进行。     “5·12”汶川地震，由于灾情严重，为全力支持抗震救灾工作，财政部、人力资源和社会保障部联合下发紧急通知，将原定于2008年5月17日、18日举行的全国会计专业技术资格考试推迟进行。近日，经财【详情】

　   信用卡市场潜伏的信用风险令银行担忧。7月5日，一家股份制银行信用卡中心的总经理向本报记者透露，该行的统计监测显示信用卡风险近期有上升迹象，特别是在低端客户层面。“低端客户只要换了地址和号码，银行就难以追还欠款，而派人寻找面临更大成本问题。” 　　在以礼品和积分激烈抢夺客户的当前，信用卡行【详情】