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北京劳动局建议企业至少为员工涨薪3.5%

2008-07-04
      日前,北京市劳动保障局发布了北京市2008年企业工资指导线。面对当前物价上涨较快的问题,北京市劳动保障局突破性地把往年企业工资指导线的下线从“零增长或负增长”,改为“增长3.5%”。也就是说,市劳动保障局建议在京企业至少为员工涨3.5%的工资。    企业工资指导线:    【详情】
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凭什么克扣我的加班费?

2008-07-04
                     只为工作缘故,不觉已是夜幕。                     【详情】
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北京市2008年失业保险金发放标准公布

2008-07-04
      失业人员每月至少可以领到502元失业保险金。6月30日,北京市劳动保障局公布了2008年失业保险金发放标准,该标准自7月1日起执行。   北京市劳动保障部门介绍,北京市现行的失业保险金月发放标准,按缴费年限分为5个档次。根据目前的情况,为保障失业人员在失业期间的基本生活,经市政府批【详情】
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面试后杳无音信怎么办

2008-07-04
     如果面试过后好几天还没有音信,着急的你应该采取什么措施呢?假如你有了出色的面试表现,那么面试后应该怎样“锦上添花”呢?针对这些毕业生普遍感到困惑的问题,赫敦管理顾问(上海)有限公司首席职业顾问张建勤女士作出了解答。     问:面试之后好久都没有音信,怎么办? &【详情】
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面试如何营建良好的第一印象

2008-07-04
      假设你要去参加一个面试,而你希望自己能够给面试官留下一个良好的第一印象。那么,请你记住一点,其他人对你印象的90%都来自于你们见面的那最初四分钟,而这其中有60%至80%的评价都取决于无声的肢体语言。     以下就是九条能够帮助你营建良好的第一印象的黄金法则,【详情】
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面试前的“心理备战”

2008-07-04
      谁都希望在面试时留给主考官一个优良而深刻的印象,以增加录取的可能性。因此先了解主考官在主持面谈时会注意些什么,对应试者而言是非常重要的第一步。      一、抓住主考官的心      主考官可能会先评价一个应试者的衣着、外表、仪态及行为举止。      主考官会对应试者的专【详情】
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