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HR最怕“真实的谎言” 求职简历难辨真假
2008-06-16
一段诱人的求学或者职场经历,对每一个求职者来说都是梦寐以求的“武器”。公司在纳才时会求证对方简历的真实性,但是现在,辨识真伪显然已不是最主要的工作。许多人力资源经理最为头痛的问题是:光鲜而真实的简历背后,是否真的站着一个实有其才的人。 上周末记者在光谷采访时,正在加班的某科技公司人力资
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职场行情 金融专业火爆全“市”
2008-06-16
股市的震荡,并没有影响金融专业的持续火爆,也没有冷却金融从业者的热情。招聘的春季过后,金融业的招聘夏季又会有着怎样的精彩?对于5月份的一些金融业热招职位,英才网联旗下的金融英才网招聘专家作了统计和分析。 金融分析师:热招之首 ★职位职责:负责面向金融机构及高等教育客户群的金融分析类产
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大学生求职:让简历把你的才能全面秀出来
2008-06-16
制作简历是大学生走向职场的第一步,也是职场必修的一门课。虽然有众多的老师和书籍教大学生如何写简历,但记者发现,许多大学生其实并不知道什么样的简历才是适合自己的,怎样写简历才能把自己“秀”出来。为此,记者采访和整理了四个关于简历的故事,解答其中的疑问,希望能给应届大学毕业生提供一些指引。
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办公室需要有点小团体
2008-06-16
案例:宋丽是一家美资公司的销售部经理。她最讨厌的就是那些“小团体主义”,也因此得罪了以部门副经理为首的一些同事。最近,宋丽在一项重要计划方案的 竞争中败下阵来,原因是大多数人都投票支持那位副经理。“我成为办公室政治的一个牺牲品。”对于这个结果,宋丽既惊讶又愤怒。 &nb
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和上司一起跳槽须知
2008-06-16
跳槽,跳槽,越跳越高,更何况,你还是有幸和你的上司一起跳槽。这不仅意味着你们的才智倍受上司的器重,更意味着你们的职场生涯在上司的提携下上了一个台阶,让你们觉得事业更有了奔头和发展。可是,当你摩拳擦掌、雄心勃勃准备再接再厉大干一场时,新的公司里各种意想不到的问题,特别是错综复杂的人际关系,
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职场中绝对得罪不起的八种人
2008-06-16
一般人都认为,在公司里只要尽心尽力,取得业务实绩,赢得上司的赏识和老总的欢心,加薪提升就指日可待了,而对那些一般行政人员,则没有给予应有的尊重和礼貌,认为得到他们的协助是理所应当的,所以平日就对他们指手划脚,急躁起来甚至会对他们颐指气使,拍桌瞪眼,把人际关系学的那一套都抛到九霄云外去了。这是
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