大家都说，职场如战场，只是没有硝烟而已。但是，如果你掌握这些职场里的“潜规则”，相信在职场路上你才会觉得轻松。掌握了他们也就掌握职场上的法宝。那么职场上你需要掌握哪些潜规则呢?小编在这里告诉你所谓的“潜规则”。 1、入职时的工资高低不重要，只要你努力工作你会得到相应待遇的。　　我估计几乎找过工作的人都听过这句话，当我们确定被聘用跟公司【详情】

　如果你想获得老板的提拔，你怎样才能使自己的这个需要获得满足呢?　　如果你想满足自己的需要，那么你必须首先能够满足他人的需要。如果你没有能够满足他人需要的交换物，那么你的一切需要都只能是空想。如果你想让老板提拔你，你首先要问自己：老板需要什么?我能够满足老板的需要吗?假如你想在公司获得一个经理的职位，你必须了解老板需要一个什么样的经理。如果你对这个问题没有搞清【详情】

　在一个快速变化的市场，知识更新的速度不断加快。伴随着企业对创新的渴求，我们希望自己的企业和员工都是学习型的。虽然很多人都在学习，但是能从学习中有得着，并且把所学的结合自己很好地应用，带来飞速的成长，却不是容易的事情。　　科学家建议人们要保持大脑活动，这样可以避免精神衰退。虽然我们都经历过多年的学习培训，但对于很多中国人来说，学习只是存储了一些知识而已，这些【详情】

　“左右为难”是谁都不愿意碰到的情景，可人在职场、身不由己。一不小心，同事们意见不一找你理论、或者几个领导提出不一样的要求，就会让你身陷尴尬之中，不知该何去何从。有苦说不出，变成了一块可怜的“职场夹心饼”。　　这种两面为难、受“夹板气”的情况，其实是非常正常的。人生百态，不同的价值观、不同的出发点都会形成各类相悖的主张，出现矛盾【详情】

　初涉职场，慎防十大“地雷区”如下：误区一：好高骛远　　初涉职场最常见的问题是择业的盲目性。一些大学生特别是名牌大学的毕业生，只单向考虑自己的就业理想，对自身缺乏正确定位，抱着好高骛远的就业心态进入职场。其实在市场经济的大环境下，人才作为一种特殊的商品，首先是要从自身来适应社会，以自身条件为前提，合理地选择相应的对方。误区二：惟利是图一些初涉职场者【详情】

　上周，中国青年报社会调查中心与人人网联合推出了“2014年应届本科毕业生就业观调查”。这项对476名应届毕业生进行的调查显示，十大毕业生最理想的工作城市中，南京仅次于上海、北京，位列第三!江苏有两座城市入选“十大”，除了南京外，另一座获得毕业生欢迎的城市是苏州，排名第五。　　这项对476名应届毕业生进行的调查显示，52.3%的受访者认为就业形势严峻，工【详情】