学历也有，该拿的证书也拿了，可是为什么简历投出去总是没有回音？经验越来越多，事情越做越顺手，薪水却为什么一直不见涨？工作一直兢兢业业，认真负责，怎么会突然碰到玻璃天花板，再也上不去了？想过跳槽，可是为什么工作时间变长的同时，别人开出的价格却无法达到自己的预期？难道是自己的竞争力出问题了？【详情】

我国行业间工资水平差距已超过4.88倍，并呈现出进一步拉大的趋势，而国际上公认的合理水平在3倍左右。　　收入相差大，都怕入错行 　　眼下又到了大学毕业生们找工作的时候了，不同行业所受的“待遇”冷热两重天。像银行、电力、电信等行业，很多人挤破头皮都想进，根本无惧“数千人抢一个职位”的竞争压力，而像运输、纺织【详情】

  　　工作满一年的员工，月薪增加50元；干满两年以后，月薪增加100元，依此类推……日前有报道称，辽宁省鞍山市一些饭店纷纷设立“工龄奖”，用额外增加的“工龄工资”留住经验丰富的老员工。      　　 你享受到“工龄奖”待遇了吗？你觉得这一奖项对激励员工、培养人才是否起到积极作用？【详情】

  　　尤其在大型公司，员工的表现很难在芸芸众生中被高层发现。如何把握机会，让高层看到你？有几个重要的关键。　　有些人属于默默耕耘者，把事情做好不愿意出锋头。不可否认，这些人在竞争的社会里，是比较吃亏的。所以我很鼓励新新人类，适时把自己的工作包装、呈现出来，你要能主动把你做的事让你的主管知道；再【详情】

  　　办公室里聊天时，你会注意自己讲话的内容吗?你是想到什么说什么还是几经思索才发表意见？以下的六句话，从你口中出现过吗？如果你对它们似曾相识，那可就要小心了。  　　  　　“我这月工资……奖金……，你呢？”  　　  　　很多公司不喜欢职员之间打听薪水，因为同【详情】

  　　很多职场新人都谈到了工作经验的问题，似乎招聘公司不给你机会，你就没办法获得必要的工作经验，其实并不一定。 　　很多资料在网上都是可以找到的，只是看你具备不具备足够的信息收集与处理能力，而这个收集与处理信息的过程，也能极大的提升你的职业能力。 　　我一直有个感觉，在“模仿中成长，在【详情】