北京市法制办主任周继东昨日在奥运立法工作会上表示，申奥以来，北京市共制定、修订与奥运会筹办密切关联的法规和规章16项。 　　“筛选确定奥运立法需求事项113项。”周继东说，北京曾先后三次向有关单位征求奥运立法需求。 　　会上，周继东对奥运期间的一些法规的实施进政策进行了解答。 　　-释疑 　　1天安门是否设24【详情】

      距离毕业的时间越来越近，又一拨应届高校生将踏入社会——他们中的大部分人将面临巨大的就业压力。来自教育部的一份统计数据表明，2008年全国高校毕业生人数将再创历史新高-——达到559万人，比2007年增加64万人。 　　“僧多粥少”的求职环境令越来越多的大学生开始绕开激烈的正面竞争，转【详情】

　　眉目传神热情自信 　　一般说来，眼睛会表现出自卑和自信、诚实和伪装。在你进门之后，面试者会叫你的名字，与你打招呼；在问话的过程中，他会用眼睛注视你。如果你的眼光游移不定，逃避他的注视，这既表示你比较拘谨，也表示你对他的问题有一种自卑心理。如果你与对方打招呼或提问时都能热情地注视对方，则显示你既有【详情】

　　明天，后天，你有可能去面试，相信记者采写的这个真实的面试故事会对你有帮助。 　　大四的时候，华为到我们学校来开招聘专场。同学们大都很兴奋，因为华为一向在求职的大学生心中有很高的地位———朝阳产业、良好的企业文化、新员工培训以及优厚的福利待遇。这些对于一个初入职场的学生来说，都是很大的诱惑。当然，【详情】

　　　 编号：011 人物：小橘 毕业院校：复旦大学计算机系 工作：微创软件在线技术支持 　　英语没准备，被拒 　　 “虽说我才毕业，可其实我也工作快一年了。”小橘如是说。去年8月左右，她开始在微创实习。说是刚毕业的新鲜人，其实职场经验亦有1年。大四刚开学，周围的同学都蠢蠢欲动，为求职而开始做准备———找实习。【详情】

　　李莉到某知名企业面试。主考官在认可了她的基本情况后，向她提出了薪酬问题。李莉认为，进入该公司工作是对自己的肯定，自己没有过多的要求，薪酬和该公司职员一样即可。但主考官提出，月薪是衡量一个员工对自己的评价，必须要有自己明确的认识，不能回避。如没有考虑好，可以回去再考虑。李莉返校后，考虑再三，还是无【详情】