想找一份年薪100万以上的职业吗?答案当然是肯定的。可是，在网络烧钱热已经过去的现在，还有哪些行业肯出如此高的薪水请一位中国本土的雇员呢? 　　一、奢侈品销售总监 　　不要以为高薪的职位都是给外国人准备的，其实，外国人比中国人更希望这些岗位能由本土的人才接管。因为同样的工作，外国主管的薪水也许是中国主管的【详情】

31到40岁的挣得最多 　　在高收入群体中，以50岁以下的人居多，占了总体的90.5％。30岁以下的占24.9％，30到40岁的占30.6％，40到50岁的人占35％。从各个年龄组的收入来看，30到40岁组挣得最多，月人均收入达到8264元，其次是40到50岁组，月人均收入7656元，这两个年龄组占群体的65.6％。 　　50岁以下的人是这个群体的生力【详情】

跳槽黄金期，你在做些什么呢？还在灰头土脸的埋首机械运作吗？你的好友们都在讨论新公司如何如何，你却只有倾听的份；你的好友们都在用着你渴望已久的化妆品，你却只有在柜台前看了一遍又一遍。还等什么呢？跟随不上时代，注定要被时代遗弃。  　　案例：  　　Lisa毕业于北京一所名牌大学，良好的形象，出色的工【详情】

工资统计数据和个人感觉为何相差大——“平均数”掩盖了部分职工的低工资，目前统计有局限性 　“工资涨得像眉毛一样慢，物价涨得像头发一样快”——去年以来，眼看着物价高涨，不少人发出这样的感叹。但国家统计局的数字则显示，2002年以来全国城镇在岗职工平均工资年增幅都在10%以上，不仅大大高于CPI的增幅，甚至超过GD【详情】

在职场浮浮沉沉，薪水却始终停滞不前，这恐怕是不少白领心中的痛。如果你在人事部的“考评排行榜上”一直名列前茅，为什么不试着向老板提出加薪，争取自己应得的利益呢？当然，谈加薪事关重大，没有方法、技巧，结局很可能会与你的愿望背道而驰。下面6个技巧，也许能成为你的有力参考。 　　单独约会 　　进行薪酬谈判时，【详情】

首先,我不是说教,主要是说说我看到的简历中的问题,目的是让大家能写出更好的简历,争取更多的面试机会. 　　首先,我不是技术大牛,小coder一个,之所以负责招聘,是因为哥们创业,我是过来帮忙,对我比较信任. 　　首先,我说的简历问题只是个例,别看完了都往自己身上览. 　　这些天,收了无数简历,都看过了.职场专家说过,一份简历【详情】