今年仍是毕业生就业的高峰年，毕业生们带着厚厚的简历穿梭于各大招聘会，希望谋求一席之地。在对学生和企业的采访中发现，毕业生的就业期望值还是有些偏高，更钟情于发达地区的大型企业，形成了大型企业人才储备充足，不缺人才，中小企业却是人才招不来留不住的尴尬局面。 　　毕业生张星学【详情】

     距离毕业的时间越来越近，又一拨应届高校生将踏入社会——他们中的大部分人将面临巨大的就业压力。来自教育部的一份统计数据表明，2008年全国高校毕业生人数将再创历史新高-——达到559万人，比2007年增加64万人。 　　“僧多粥少”的求职环境令越来越多的大学生开始绕开激烈的正面竞争，转向“另【详情】

     中国的博士培养速度过快，已超过美国成为世界上最大的博士学位授予国家，和以前博士毕业后九成以上在高校和科研院所工作不同，现在博士就业出现新动向，半数以上进入政府，当上了公务员。            首届全国地方大学发展论坛在上海大学召开【详情】

      就业压力让许多学生成为考证族。目前，大学毕业生拥有证书的数量，少则三四个，多则十几个；但在用人单位看来，证书不是被录用的关键 　　南华大学经济管理学院市场营销专业的李伊，自入校两年多以来，先是考了普通话、国家计算机二级、英语四六级证，接着又自加压力，拿到了国际商务策划师【详情】

      35岁以下年轻白领已不再像父辈一般，将与人讨论收入事宜当做是社交禁忌。在他们看来，把晒工资看成“炫富”行为的眼光太过时，这除了可以表达友人间的亲密度外，对自己的职业发展也有重要的参考意义。 　　22岁的曼哈顿广告从业者艾尔丽·格林，知道自己绝大多数朋友的收入状况，少的年薪2.【详情】

     不少学生经常抱怨学习的很多课程实用性比较差，在找工作时和就业后感到力不从心。怎样缩小社会需求与学生知识结构之间的距离，提升高校毕业生就业力？日前，在北京交通大学举办的一次产学合作人才培养与就业高峰论坛暨“IT实训推广工程”年会上，联合国教科文组织、教育部高教司以及来自全国150所【详情】