就业压力让许多学生成为考证族。目前，大学毕业生拥有证书的数量，少则三四个，多则十几个；但在用人单位看来，证书不是被录用的关键 　　南华大学经济管理学院市场营销专业的李伊，自入校两年多以来，先是考了普通话、国家计算机二级、英语四六级证，接着又自加压力，拿到了国际商务策划师【详情】

      35岁以下年轻白领已不再像父辈一般，将与人讨论收入事宜当做是社交禁忌。在他们看来，把晒工资看成“炫富”行为的眼光太过时，这除了可以表达友人间的亲密度外，对自己的职业发展也有重要的参考意义。 　　22岁的曼哈顿广告从业者艾尔丽·格林，知道自己绝大多数朋友的收入状况，少的年薪2.【详情】

     不少学生经常抱怨学习的很多课程实用性比较差，在找工作时和就业后感到力不从心。怎样缩小社会需求与学生知识结构之间的距离，提升高校毕业生就业力？日前，在北京交通大学举办的一次产学合作人才培养与就业高峰论坛暨“IT实训推广工程”年会上，联合国教科文组织、教育部高教司以及来自全国150所【详情】

财华社香港新闻中心。政府统计处发表最新劳动人口统计数字，经季节性调整的失业率由08年1月至3月的3.4%，下跌至08年2月至4月的3.3%，同期的就业不足率亦由1.9%下跌至1.8%。与08年1月至3月比较，08年2月至4月的失业率下跌，主要见於娱乐及康乐服务业、饮食及酒店业和清洁服务业。就业不足率方面，下跌主要见於娱乐及康乐服务【详情】

在用户中检索人才　　关于微软用人的报道很多，如公司高层领导包括比尔-盖茨有时候亲自参与招聘等。其实，该公司最大的秘诀是在用户中检索人才。微软公司的网站上，每月都有12000多个用户登录，他们主要是检索资料。微软编有一个专用程序，负责统计出用户所使用的关键词。从统计结果可分析出此人是否具有较高的计算机技能(【详情】

　　1)电子邮件应简明扼要，既要把自己在某一方面的特长讲清楚，又不要过于冗长。因为用人单位在网上公布了招聘信息后，求职者一定云集，如果你把邮件写得太长的话，看信的人不耐心，这封信就算泡汤了。 　　2)注意不要把简历贴在附件里，一是因为邮件太多，有时看邮件的工作人员懒得打开；二是因为当前电子邮件病毒流行，【详情】