目前正是大学生职场求职的黄金季节。但是，让很多周旋在求职场内的大学生感到纳闷的是，为什么他们精心设计、花大工夫去修饰的求职简历，往往得不到用人单位的垂青，反而是石沉大海呢？ 　 　　上海用人单位的人力资源专家们“诊断”说，其中一个重要原因是大学生们还不会写简历【详情】

    “高校对毕业生提供的就业指导形同虚设”、“大部分就业指导老师都还从来没有找过工作，怎么让大学生找工作呢？”有关人士指出，在大学生就业形势越来越严峻的今天，高校毕业生就业指导工作却基本上还停留在表面工夫、不够专业，这是不利于大学生就业的一个重要因素。 　　而根据本报近日进行的“2007届【详情】

      节后招聘市场已渐入高峰。据中央电视台报道，专家预测指出，由于国内外经济形势的变化，以及《劳动合同法》的正式实施，将对今年大学生的就业产生一定影响。　　报道说，专家表示，首先，美国次贷危机使美国经济放缓，这将在一定程度上影响中国对美国的出口，相关出口企业可能将降低今【详情】

      人才招聘会是目前人才交流的最普遍的一种途径，在毕业生求职调查中，最有效的求职方式中，招聘会排列第二位。毕业生就业过程中，参加招聘会的目的是：推销自己赢得面试。要有效、有益地参加招聘会，要注意以下几个问题。　　参加招聘会前要做好准备。目的：明确目标，有的放矢，有效利用会【详情】

      从去年升入大四开始，青岛大学大四女生周宁(化名)便随着求职大军“南征北战”——大小招聘会参加了二三十个了，一直没找到合适的单位。总结一番经验教训之后，她发现越来越多的企业招聘都喜欢先进行“性格测试”，这让她心里很没底。“一遇到需要测试性格的我就先败下阵来了。”　　在15日【详情】

      4月份已经过去一半，粮食商人杜晓锋还是没有争取到一节车皮。5000吨稻谷堆积在吉林省双辽市第二粮库铁路专用线的站台上，包装已经开始风化，用手一戳就破。 　　看着眼前运不出去的稻谷，作为云南昆明国家粮食储备中转库的委托收购方负责人，杜晓锋心急如焚。“4月30日就到发货截止日【详情】