毕业生小文（化名）应聘一家贸易公司的商务代表，简历投出后，有一男一女两个人通知她去不同的地点面试。贸易公司的负责人称，该男子是冒充的。男子究竟有何意图？4月12日，记者与该男子联系，体验了一次蹊跷的面试经历。 　　应聘者：一次求职两处通知面试 　　小文是广西某职业技术学院的【详情】

     那场面向本科毕业生的招聘会，我们班除了考研的，全去了，在黑压压的人群中我并没比别的女生更幸运。直到中午时分才硬塞出去两份简历，而招聘人员再三强调他们不需要女生，拿简历回去只能“研究研究”。　　我们这个供不应求的专业，班上大部分男生都接到了面试电话，少数见好就收赶紧签了，多数【详情】

李莉到某知名企业面试。主考官在认可了她的基本情况后，向她提出了薪酬问题。李莉认为，进入该公司工作是对自己的肯定，自己没有过多的要求，薪酬和该公司职员一样即可。但主考官提出，月薪是衡量一个员工对自己的评价，必须要有自己明确的认识，不能回避。如没有考虑好，可以回去再考虑。李莉返校后，考虑再三，还是无法确【详情】

      面试要保持平和心态  　　浙江大学计算机学院2004级硕士何莺今年七月毕业，现在已经作为一名软件工程师，加入“Google中国”在北京的团队。  　　“如果说学生时代的考试只是对上一阶段所学知识的检验，那么求职之路则是新一阶段的挑战，但这两个过程中最重要的都是平和的心态。【详情】

      自我介绍是面试中非常关键的一步，许多面试官提的第一个问题往往就是“能否请您做一下自我介绍？”因此，自我介绍也被称为“面试第一问”。在自我介绍中，面试官可以借机考察应聘者的语言表达能力、应变能力；应聘者也可以主动向面试官推荐自己，展示才华。自我介绍的时间一般为3分钟左右，【详情】

      招聘求职掀起新一轮的高潮，特别是对那些尚未落实工作或对已有工作不满足的大学生而言，更是忙于穿梭各大求职场所。记者近日在多场招聘会上发现，为了增加自己的求职砝码，打动招聘单位，大学生们使尽了浑身解数，有的甚至将自己的博客链接也加入简历，或者将求职博客挂上人才网站，期待企【详情】