职场的活跃，肯定会带来大量的人才流动。职业人在这个变化的职场中，如何保证自己“氧气”充分迎接挑战是我们关注的焦点。 　　许多职业白领处于职业彷徨期，不知道如何跳槽才能求得新发展；工作动力 缺乏，对未来失去信心，对工作充满抵触情绪和厌倦；晋升无望跳槽无方，职业发展停滞不前。这些都是职业人“缺氧【详情】

透明化管理 　　在动物职场，中阻梗或无终端是最为常见的现象，任何形式的努力都难以将其消除。 　　由于企业本身是一个利益集团，不同的动物在其中的作用与地位不同，公平或正义更 是与企业无关，在这种情况下，每一只职场动物在系统面前都会感受到自己的渺小与卑微，并因此而感受到极度的不安全。提高心理安全【详情】

一，愿意在办公室的窗户玻璃上注视女人 　　男人很少在没有公事的时候面对面的注视女同事，但是这不等他们就是“一本正经”，对于在一个同办公室的女性 ，男人一般采用一个最方便的手段，那就是在房间的窗户玻 璃上观察女人。手里的文案也许还有写完，可是头脑有点发乱，于是就神情自若地冲着窗户，好像是在解除视【详情】

工作已经二载，现正在一家小公司当着每天上班下班的小职员。这两年来，随着见识的不断增长，多少对办公室的处事经验也有了一定的积累。今天想把它写出来总结一下，和大家交流。 　　1． 不是 任务完成得快就是好的，关键是要看质量。以前专门发现自己很卖力的干了很多活儿，可是最后却得不到表扬，郁闷呐！为什么【详情】

很少有新人能够一进入工作环境便马上如鱼得水的。不管哪个公司、哪个单位，对于新人多少都有些排斥心理。新人是新增加的竞争对手，是新生的敌对力量，令职场老将们压力更大；新人小心翼翼的言行举止，又让 老将们非常不屑，颇有“多年的媳妇熬成婆”后再回头来看一个新进门的小媳妇的感觉。不过，新人同时也是新鲜血【详情】

北京邮电大学、华北电力大学等一些与垄断部门“对口”的高校，就业形势普遍较好 3月28日的一场春雨让北京降温10摄氏度，也再次浇灭了孙健求职的信心。“早上七点起床就赶去招聘会，企业虽多，可不是要求有项目经验，就是一点技术含量都没有的营销类工作。几圈转下来，我发现 　　自己能做的职位不多，到头来只投了3家企【详情】