我来讲一个亲历的故事，一个职业经理人遇到了怪事：当他在业务上犯了重大错误的时候，总经理愿意为他默默地背负董事会的责难；但是在他工作出色、正想大展拳脚之际，总经理却又将他“扫地出门”。      逃过明线，又踩暗线      我曾供职于广州某大型企业集团，其主体为【详情】

　　“这部电影拍摄得太真实了，很多情节几乎就发生在我们的写字楼内！”  　　　这是白领王建民在看完电影《投名状》后说的一句话。现在写字楼的白领们将讨论《投名状》的剧情作为一个热门话题。本报记者与辽宁省心理学会应用技术专业委员会专业心理学家张竣铭、许哲一起观看了《投名状》，并寻找出了白领们在写字楼【详情】

　　鼓励引导用人单位和劳动者签订长期或无固定期限劳动合同成为《劳动合同法》最抢眼的亮点之一。不少人对无固定期限劳动合同存在不少误区，认为是“铁饭碗”“终身制”。因此，劳动者千方百计想与用人单位签订无固定期限劳动合同，而用人单位则设法逃避签订无固定期限劳动合同的法律义务。 　　【案例故事】事例一：老孙【详情】

“实践培训”究竟是“培训”，还是“工作”？最近，西门子(中国)有限公司(下称西门子)正为此起诉数名“前员工”，员工实践培训两年后离职，每人被要求赔30万元。 　　2007年10月17日，彭嘉(化名)步履沉重地走出了上海浦东劳动争议仲裁委员会的大门，刚刚度过“十一” 长假的他并未感到一丝轻松，不轻松的还有他的许多老同【详情】

　　“乱花渐欲迷人眼啊！工作不好找，我就想先考个营养师资格证，可是市面上名目繁多的培训机构实在让人无从下手。”毕业于浙江省中医药大学药剂学专业的张小姐在某医药公司工作一年多了，打算考个营养师证充充电，加入到“本本族”大军中。可打开网页才发现原来营养师还分公共营养师、保健营养师、国际注册营养师等很多种【详情】

　　在正常的社会状态下，公务员工资制度应像个“玻璃钱柜”。在香港，从初级公务员到高级公务员，从署长级官员到行政长官，他们的年薪公众都看得明明白白，工资调整也需要法定的公开程序，包括公务员薪酬调查，行政会议的讨论，立法会的审批等。 　　一张无意中被曝光的工资条，因为其个税一栏数字为0，掀起了一场轩然大波【详情】