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监管帮忙中信逃过贝尔斯登陷阱
2008-03-21
是什么导致中信证券(600030行情,股吧)(600030.SH)免遭贝尔斯登(BSC.NYSE)之劫?答案是,为提交两国监管层批准而需要的尽职调查报告。而这,其实仅隔了三步。 知情人士透露,去年11月2日中信证券和贝尔斯登的战略合作宣布后,有四道门卡决定着这项计划是否能够获批准实施,分别是美
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“自愿加班”没有加班工资?
2008-03-20
毕先生是某外资公司的职员,他每日努力工作,当日工作任务在8小时内未完成的,为了不把工作任务留到下一个工作日,毕先生就在下班后自动加班完成当日工作任务。 一年以后,毕先生对公司的工作安排难以承受,就在合同期限届满时表示不再续签劳动合同,但要求公司支付其一年内延长工作时间的加班工资,并出示了一年内
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加薪其实也不难:加薪五步曲
2008-03-20
对于刚刚从校园出来的大学生来说,能够捞到一份薪水基本满意的差事,就要谢天谢地了。但有人却没有对此露出满意的微笑.譬如我的朋友小芹菜,尽管她刚从大学毕业,所学专业也不热门,无任何就业优势,可她却不仅不满足一份像样的工作,还不断寻求加薪的机会。 加薪一步曲 心里慌慌慌:第一次提出加薪和所有三流大学出来
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谈薪酬眼光别只盯着数字
2008-03-20
生活崇拜说:你好~!我前不久和一家公司谈好了,公司对我很满意,但是薪酬方面谈的不是很满意,因为公司领导他们知道工作量有多大,他们在明我在暗,我就说,试用期一个月2500元后,如果对我很满意,我要根据我的工作量来重新谈新酬,至少要3200元以上,对方不答应,只能说给2800元,我就想现在可以用什么办法可以说服他们
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加薪是双赢的博弈
2008-03-20
薪酬是职业生涯中最现实的回报,温馨的房子、漂亮的衣服、孩子的双语学校、私车、养肤水乃至口红都靠它了。所以加薪的消息对每个职场女性来说都是过节,祝所有人天天过节。哈哈,老板的脸儿肯定要绿了。 其实,加薪是一些列过程的结果,那么一系列的过程又是什么呢? 先看看加薪的来源: 1、 例行加薪。 不用举
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加薪 加给功劳还是苦劳
2008-03-20
为什么老板总在加薪时不满意 老有人跟我抱怨说,为什么老板只在加薪时表现出对你的不满意,别的时候就看不出来?其实这个问题比较容易理解,老板与员工,在工资问题上永远是对立的,双方总是不满意。我通常会向我的朋友建议说,还是得在自己身上找原因,看看你的工作是不是与现在的工
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