许多首次撰写简历的应届生往往容易蹈入误区。一份好的简历，既能全面反映求职者现状，又有严密的科学性，所以较能引起招聘者的重视。但如何通过简历来表达自己的特长，以引起招聘者的关注却不甚明了。根据笔者多年工作经验，择业人员写好简历务必要注意“六忌”：     一、【详情】

    一、 离婚     常常会见到这样有趣的现象，求职者在简历上无心写上的一些字句，如“婚姻状况：离婚”等（甚至写在简历开头），导致即便是个合适人选也得不到面试机会的应聘结果。个中原因是求职者在简历上留下了失败的印象。这是个求职过程中容易被忽视的地方。     不【详情】

简历，顾名思义是简练的经历，不是烦琐的经历，更不是自转，最忌长篇大论、烦琐罗嗦、杂乱无章、无的放矢。简历要主题鲜明，中心突出、布局合理、层次分明、扬长避短，言简意赅。用人单位最关心的是应聘者的学历、经历、能力和潜力，学会用优势弥补劣势，你的简历将不会石沉大海。但是在1至3页纸的简历上，如何将自己的特点【详情】

      海归，你为什么不能好好说话 　　CEO名片时尚老板的“千金用人” 　　郑永刚，杉杉投资有限责任公司董事局主席。他聘请指导生产工艺的意大利师傅月薪1.2万美元，比他们在国内的收入还高。 　　对话 问：我来自农村，目前失业在家，找过好多份工作，发现用人单位普遍存在“农村歧视”，偏偏【详情】

由于今年大学应届毕业生人数较多，带来了一定的就业压力，不少毕业生都降低了薪酬标准。一位求职大学生说：“我的要求是800元—1000元之间。”　　今年6月份即将大学毕业的张楚芳告诉记者：“现在，很多同学不再那么盲目地找工作了。我们当中一少部分人考虑之后，希望继续通过考研来提升自己的就业水平；另外一大部分人觉得【详情】

　　2008年全国研究生入学考试今天开考。来自中国教育部的统计数据显示，全国硕士研究生报名人数为一百二十万，比去年减少八点二万。这也是自2001年以来，中国考研人数首次出现负增长。 　　过去几年，“考研热”弥漫中国大学校园，报考研究生的人数逐年增长。2005年，全国硕士研究生报考人数首次突破百万，达到一百一十【详情】