为满足各类企事业单位在引进中高层次人才的要求，江苏省人才市场将于2008年3月30日举办“2008年春季中高层次人才暨毕业研究生交流大会”。现就有关事项公告如下： 　　一、大会主题 　　主题：2008年春季中高层次人才暨毕业研究生交流大会 　　二、时间地点 　　1、时间：2008年3月30日（周日）上午8：30?D下午14：00。 　【详情】

招聘会时间： 2008年3月27日（星期四）8：30—14：30   主办单位：英才网联--金融英才网   展会地点：北京人才市场海淀分部－－海淀南路19号 时代网络大厦   热点招聘职位： CEO/总裁/副总裁/高级顾问   合伙人/总监/办事处首席代表 办事处/分公司/分支机构经【详情】

　　700多个岗位引来5000多名女大学生。昨天，由市人事局毕业生就业服务中心举办的2008女大学生专场招聘会再现去年的火爆场面，使得最大容量为1500人的北京毕业生就业市场出现超负荷运转，主办方不得不在入口处采取紧急限制入场措施。 　　昨天上午9点，北京毕业生就业市场外就已经排起蜿蜒等候的长队，队伍中除了清一色【详情】

春节过后，针对2008年应届毕业生的专场招聘会将密集登场。昨天，市人事局毕业生就业服务中心相关负责人表示，为缓解因奥运会举办而使就业期缩短1个月对应届毕业生造成的压力，今年2—6月，毕业生专场招聘会将比往年更为密集，仅春节后第一个周末，就有两场大型招聘会分别在工人体育场和中国国际展览中心举办。 　　由于今年【详情】

大学生求职的内容无非就是简历、面试、实习几个部分，现单从求职技术的“战术”理论来分析一下。 　　简历 　　对于首次叩响职场大门的毕业生来说，简历是他们手中惟一的武器，但也是最有效的武器 .遗憾的是许多大学生朋友尽管意识到了简历的重要性，可在准备简历时却容易犯下许多致命的错误—— 　　首先，简历不等于自【详情】

俄罗斯公司百般侮辱面试者，通过观察应聘者反应挑选合适人才，面试手段惹争议 　　据英国《星期日泰晤士报》2日报道，一些俄罗斯公司为了雇得好职员，最近流行起了一种“压力面试”，公司在应聘者毫无心理准备的前提下，对他们采取种种侮辱措施，或破口大骂，或将茶水泼向应聘者的脸，招聘主管根据应聘者的不同反应，作出选【详情】