奥运人才、高层次和高技能创新型人才、社会工作人才和非公人才等四类人才将是今后本市人才建设和引进的重点对象。昨天，在人民大学劳动人事学院、北京市人力资源研究中心、智联招聘联合举办的“2008年中国人力资源管理新年报告会”上，北京市委组织部人才工作处处长、市人力资源研究中心主任张幼林透露，目前本市正研究成立【详情】

 随着北京奥运会的日益临近，作为保证奥运会顺利进行的重要组成部分，奥运人才也成为社会关注的热点。所谓“奥运人才”，是我们对为奥运会服务的各种工作人员的总称。作为我们为奥运的献礼，本报将开设专栏对奥运人才准备情况逐一进行盘点。奥运人才有特色的亮点很多，作为专栏开篇，本文将以关键词盘点的形式对奥运人【详情】

大学毕业生工资比不过木工瓦工 　　冯世良委员建议适当提高新就业大学生待遇，防止新一轮“脑体倒挂” 　　本报北京3月9日电 （特派记者 李舒瑜 李文生 陈海峰 陆云红 李萍）上世纪80年代，社会上流传着“造导弹的不如卖茶叶蛋的”说法，形象地反映了当时体力劳动者和脑力劳动者收入倒挂的情况。 全国政协委员冯世良【详情】

    　    由于系统升级，3月12日请访问job.hexun.com域名，3月12日晚上23点至3月13日凌晨4点之间中断访问。给大家带来不便，敬请谅解。    聚贤华尔街金融招聘网 2008年3月7日 ,【详情】

　有一个问题想请教劳动部有关领导，近年来，我国的就业整体形势不断好转，就业总量不断增加，但是现在有一个问题，有些地方的群众反映就业依然很难，有些地方的企业招工难，尤其是招不到足够的技术工人。请问劳动部有关领导，应该如何看待当前的就业形势，下一步会有什么举措？谢谢。      [田成【详情】

　正在北京召开的全国人民代表大会上，一些代表在发言时认为，认真贯彻实施劳动合同法、构建和谐稳定的劳动关系，与扩大就业和改善投资环境不仅不矛盾，而且完善的法律制度与和谐的劳动关系会进一步改善投资环境和扩大就业；同时可以提升企业对员工的凝聚力和职工对企业的向心力，有利于企业的长远发展，有利于社会稳定。&n【详情】