现实问题 　　在和人力资源部门的探讨中，他们经常反映：“在人才选聘的面试环节结束后，人力资源部要统计各位考官的面试评分，而考官之间对候选人的打分千差万别，导致合成的分数没法使用。尽管在面试之前对考官已经做了详尽的培训与指导，但是评分结果总是不尽如人意。如何确保面试评分准确性呢？” 导致面试评分出现误差的因素很多。拿职位竞聘来说，就会出现考【详情】

　一项网上调查显示：94%的HR承认，在做面试决定时会受到偏见的影响；6%的认为不受影响。作为一个HR对于新员工的面试仅仅需要10-20分钟；对于企业内后备干部的了解和考察，往往需要1-2年的时间，而咨询顾问却在短时间内对一个人做客观、准确的评定，并能预测出被测评者的未来业绩，他们是怎么做到的呢？HR如何提升识人能力呢？作为资深项目经理，笔者通过对HR和咨询顾问进行比较，希望给H【详情】

　很长一段时间以来，我们的周围一直层出不穷地涌现着各种各样一夜成名的“名人”们，原本在传统观念中算不上出类拔萃的他们，却借着当今发达的各类资讯平台，利用一些夸张而离奇的自我推销方式，来势汹汹地闯入了大众的视线，不由分说地成为大家共同的关注焦点。　　无论如何，从某种意义上说，他们算得上是非常成功的。在适当的时机适当地“作秀”在这里提起这样一【详情】

　阿里小贷原负责人胡晓明已经调任阿里小微金融服务集团（筹）首席风险官，接任者为原阿里小贷负责数据业务的娄建勋。　　据了解，两人的工作交接大约在小微金融服务集团开始筹建后不久就已完成。目前阿里小贷总员工数约280人左右，而包含了阿里小贷的阿里小微金服集团则有近4000人。在胡晓明的带领下，阿里小贷的成绩颇为不俗。根据阿里小贷提供的最新数据，2013年全年新增投放贷款1000【详情】

　香港特区政府上周五宣布，将就公务员延迟退休展开为期4个月的社会咨询。港府是香港就业市场最大的雇主，而公务员也是香港唯一享有退休金的群体。这一群体延长退休，关系到香港的公共服务质量、财政支出和总体就业形势的变化，因而舆论颇为关注。公务员“大逃亡”　　香港公务员事务局局长邓国威4日表示，应对日益严重的人口老龄化，港府提出延长公务员的工作年期，并提出4点【详情】

　近日，教育部发布《75所教育部直属高校发布毕业生就业质量年度报告》。这是教育部首次组织编制和发布高校毕业生就业质量报告。全国一流大学里，男女生就业率如何？薪资水平怎样？哪些行业最受欢迎……我们选取了北京大学 、清华大学、浙江大学、复旦大学、南京大学、武汉大学和中山大学等7所一流高校，做了一份有趣的盘点。女生比男生，更爱读硕士　　清华大学的学生数最少【详情】