面试，是求职者走向职业生涯的第一步，而要闯过“面试”这道关，对于求职者来说，不仅要有出众的学识、多种的技能、引以为自豪的学历等等应当具备的基本面试能力外，而且还得具备面试技巧。           记得几年前我在各个人才市场瞎闯的时候，就遇到过一个这样的问题，面【详情】

　在面试前先了解、练习对几个很难的问题进行回答会帮助你对其他问题的回答做准备。有的问题问得比较多，有的较少但却是回答其它问题的基础。         1、为什么不谈谈你自己？      分析：这是个开放性问题。从哪里谈起都行，但是滔滔不绝地讲上一两个【详情】

检验面试答案的标准只有一个，那就是你是否进行了理智的对话。 　　在求职面试中，没有人能保证不犯错误，只是聪明的求职者会不断修正错误走向正确。然而，如果我们知道面试中常见的错误是什么，知道如何避免犯错误，我们就会少走许多弯路。因为面试时的错误常常是致命的错误。    　　不善于打破沉默 　　面试开【详情】

求职旺季即将来临，社会新鲜人踏出校门的第一项挑战，就是面试。就业率逐年创新低，职场竞争激烈，应征面试，衣着装扮可不容马虎。穿上合宜的"面试装"，可让自己在应对进退之间更有信心。 　　社会新鲜人若能得到面试的机会，可千万不可马虎，谨守"社会新鲜人衣着的六大禁忌"，就能通过最后一首关卡，成功踏入职场。 　　【详情】

“我正在逛街，一家单位突然打电话让我马上去面试。我大包小包提着好几袋东西，穿的衣服也很随便，特别狼狈，更别说自信了，面试失败也在意料之中。”昨天，济南大学应届毕业生小赵向记者诉说了她应聘失败的一次经历。 求职以来，小赵遇到类似的情况已有多次。她决定以后要保持高度警惕，就算出去玩，也要穿戴整齐，时刻准【详情】

奥运人才、高层次和高技能创新型人才、社会工作人才和非公人才等四类人才将是今后本市人才建设和引进的重点对象。昨天，在人民大学劳动人事学院、北京市人力资源研究中心、智联招聘联合举办的“2008年中国人力资源管理新年报告会”上，北京市委组织部人才工作处处长、市人力资源研究中心主任张幼林透露，目前本市正研究成立【详情】