职场新人苏西的苦恼      尽管毕业半年多了，苏西还是为工作的事情一直烦恼，确切来说是职场上的人际关系让他感到不适。按说像他这样名牌大学出来的学生，素质和能力都不错，是  应该很受欢迎的。可是不知为什么，他总感到同事和上司都和他缺乏默契。      在公【详情】

　　当你挖空心思想出一个好主意，或者你勤奋工作为公司发展做出了极大贡献时，却有人试图把这份功劳归为己有。面对这种情况，你该怎么办？总不能整天气急败坏吧？下面几种方法或许对你有所帮助。     （1）用短信澄清事实  　  　当然，首先写的信不能有任何坏的影响，短信内容一定不能让对【详情】

　不善于打破沉默      面试开始时，应试者不善于“破冰”，而等待面试官打开话匣。面试中，应试者又出于种种顾虑，不愿主动说话，结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默，语音语调亦极其生硬，使场面更显尴尬。实际上，无论是面试前或面试中，面试者主动致意与交谈，会留给面试官热情和善于与【详情】

第一，要注视审题，有人说，要做正确的事，有人说要正确的做事，你认为哪个对？这样一个观点，两个人或者是两组人，或者是分别由不同的人，都赞同其中一个观点，在这样的情况下，你必须要做出选择，那么有的同学在回答时说，我认为在有一些时候是要做正确的事，我认为有时需要正确的做事情。这样不表明自己的观点和不露出观【详情】

　当今社会中，跳槽已经成为职场上一种常见的现象。注意一下你的周围，是不是经常有跳走的同事，或者刚进入格子间的新人？无数过来人都会对我们千叮咛万嘱咐，不要盲目地跳槽，也不要频繁地跳槽，如此种种，都会使用人单位对你的信誉大打折扣，搞不好还会使你的职场之路变得坎坷。但有时候，你的奶酪要被人拿走，或者发现了【详情】

　这摆明了就是消极抵抗      ■木子      生活从来都不是十全十美的。对此，林斌从未有过这么深刻的体会。      三十而立的年纪，一毕业就供职于出版社，算下来也有八九个年头。从新人成长为业务骨干，林斌的辛苦不是一朝一夕。   【详情】