偶遇：要抓住机会 　　某知名通讯公司软件工程师MR.J要点：某个圈内的一号人物我原先是一家中型外企的IT部门经理，我更理想的职业是软件工程师或高级程序员，所以一直希望能被“猎杀”。 　　机会就在不经意间到来了。年初的时候我一个朋友来拜托我，说她的一个朋友想趁年关DIY一台电脑，想请高手指点一二【详情】

  　　近日，出席游戏产业高峰论坛的史玉柱披露了自己对付人才流失的办法。史玉柱自称巨人网络有100多个骨干，个个都被猎头挖过，有时候“你看他是在工作，搞不好就是在MSN上和猎头谈条件”。 　　史玉柱透露，自己阻止人员流失的办法主要是做思想工作，一般谈三个方面问题：其一，对公司前景是否认同。其二、对个人【详情】

　　如何得到猎头的青睐？你要做到两点： 　　首先，要占据猎头的视线。 　　业内人士认为，丰富自己的社交圈子很重要。“具备比较宽广的社交区域，有良好的职业道德和个人口碑，这样的人才容易进入猎头公司的视线。” 　　一些曾经被“猎”的经理人透露，运用以下几个方法，最有可能得到猎头公司的关注：在行业内发表论文【详情】

  　　集团公司部门经理朱先生：在没有心理准备的时候突然接到猎头公司的电话，该拒绝吗？ 　　专家点津：当猎头找到你而你对其并不感兴趣时，不妨尽早回绝对方。不用担心这样做会让对方产生不快，只要你的回复掌握礼节，猎头会给予理解并欣赏你这种专注态度的。你可以在回复中对猎头表示感谢，但千万不要忘了明确地表【详情】

　　在最尖端领域“打工”，得到的是最顶尖收入。专门进行劳动人事咨询和调查的欣素公司最新的一份调查显示，国际知名外资企业的制造业厂长、外资银行主管、跨国公司或国际知名企业财务总监、外资4星级或5星级酒店高级主管，以及跨国公司中国区市场总监等5大领域高产百万富翁，从事这5大领域职业的人员年收入可望达到或者超【详情】

　　答卷人：浙江洁丽雅集团有限公司总裁石磊A、胆识魄力：在你曾经的商业实践中，最艰难的战略抉择是什么？胆识把握机会、魄力创造未来，你个人如何理解胆识与魄力？  　　石磊：最困难的是在2006年，决定是否向央视投放巨额广告费。我们所从事的毛纺织业，利润微薄，此前从未有企业敢于投入如此数额巨大的广告费进行【详情】