我们都听说过中年危机，但未到中年，大部分人却经历了历时更长，破坏力更大的认知危机,这就是“中途职场危机”。 　　如果你感觉自己的人生像被封死了一样，没有更多的选择，即是职场危机的症状。连你自己都惊呆了，不找到接下来该做什么？如何判断选择的对错？甚至怎样才能确定到底想做什么？如何做出【详情】

    1、明确你要寻求的是不是这个职位。只有你明白这个职位做什么，你要寻求这个职位才能突出你的经历。第一轮简历的筛选基本上是比较固定的。如果你不符合一些明确的标准，只有1/3左右的公司会给予机会。 　　2、简历的格式和外表这重要性远远超过人们预料。一份好的简历不仅有主题突出的经历，而且有特点【详情】

    星期一早晨，我们许多人会突然问自己：我为什么在做这份工作？难道这就是我能做的一切么？这样的情况上次出现是在二十年以前还是恰恰就是今天？　　　　对于很多美国劳动者来说，缺乏的是对工作的激情，与工作的一种积极的感情联系——而这通常是最消耗精力的一种追求了。好消息是通过反省、计划、行动【详情】

    眼下，如何让上榜《新财富》的金牌分析师们安心工作，成为券商研究所所长们一个比较重要的工作，因为在流行挖角的证券行业，由机构投资者们选出来的优秀分析师很可能成为新一轮挖角的对象。近日记者获悉，为留住人才，某大型券商针对旗下行业排名第一的分析师使出“绝招”———开出“3年1000万”的天价【详情】

      在人才市场上，不少人虽然才华横溢但却很长时间找不到工作。原因可能有很多种，但简历写得不好可能也是个中因素之一。一份好简历虽然不至于点石成金，但是绝对可以成为最好的敲门砖。 　　　受访人：友程，06届毕业生，受雇于某五百强名企 　　　内容是关键 　　　写简历其实并没有一个固定【详情】

    每一份简历都需要求职者认真地对待，当你辛辛苦苦把自己的求职简历完成以后，要在寄出简历前仔细地检查你的简历，因为你的简历就会很有可能被扔进废纸箱。 　　在你寄出的简历之前，用“九不”标准来检查一下你的简历。 　　1、简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语【详情】