有调查显示，很多大学生找不到工作不是受制于能力而是在面试环节败下阵来。于是，各高校纷纷举行各式各样的模拟招聘会，以期对学生提前进行求职“大练兵”。日前，可口可乐公司把“校园总经理”现场招聘活动搬到了校园里，经过3个小时的紧张角逐，5个环节的层层测试，5名学生获得了“校园总经理”聘书。北京林业大 学近【详情】

　　“男女服务员月薪3000至5000元；厨师2000至4000元；电焊工2000至3000元；美容美发2000元……”这是我在江苏省的一些地方看到的高薪招聘广告。一位常年在农村劳作的农民告诉我:他看到这些有着优厚待遇的广告很是心动，也想到这些单位去试试。但面对这样的广告，我却感到颇为疑惑。 　　不久前，我曾看到过江苏省劳动监察【详情】

　　一、“你的气质非常好，我们公司正需要主管” 　　二、“公司在装修”，所以面试选在某大厦门前 　　三、公司免费提供培训，但应聘者要交教材费 　　骗术三步   　    刚一出人才市场大门，秦璐就被一辆面包车拦住去路。“你的气质非常好，我们公司正需要一名人力资源部主管，年薪5万元，我【详情】

　　我是一个人力资源从业人员，在企业从事人力资源工作已有五年半的经验，去年转行做了管理咨询。 　　去年年底，因与公司领导发生了一点小矛盾，提前请假了，春节回来后，老板让我写辞职申请，在我认真检讨了自已的错误和表达了强烈希望回到公司的愿望后，他给了我一个可以回来的机会。但条件有二：一是写一份深刻【详情】

　　自跌身价＝动机不良 　　起点太高找不到合适岗位，可降低了自己的起薪标准，却被企业认为是“动机不良”拒之门外。记者昨日在本市某招聘会上就看到了这一幕，求职者当场叹息，我究竟该要多少钱？ 　　在这场招聘会上，一家新成立的物流公司由于需要大量岗位而成为不少求职者关注的焦点。在应聘一个基础部门的经理时，一【详情】

　　Zaly自去年加入公司以来，职位、薪水就一直没动过。作为一名市场部助理，就月底统计当月销售数据，再协助经理对业务员绩效考核等，基本上就没什么重要的活了。平日里一些办公室杂事，占不了多少时间，工作也算是轻松轻闲。偶尔跟她在MSN聊下，Zaly也是忧心忡忡，自己能力一直没有怎么提升，现在找不到工作的人太多，【详情】