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职场故事:100%成功的面试经历
2007-12-25
我是一个人力资源从业人员,在企业从事人力资源工作已有五年半的经验,去年转行做了管理咨询。 去年年底,因与公司领导发生了一点小矛盾,提前请假了,春节回来后,老板让我写辞职申请,在我认真检讨了自已的错误和表达了强烈希望回到公司的愿望后,他给了我一个可以回来的机会。但条件有二:一是写一份深刻
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求职者:我究竟该要多少钱?
2007-12-25
自跌身价=动机不良 起点太高找不到合适岗位,可降低了自己的起薪标准,却被企业认为是“动机不良”拒之门外。记者昨日在本市某招聘会上就看到了这一幕,求职者当场叹息,我究竟该要多少钱? 在这场招聘会上,一家新成立的物流公司由于需要大量岗位而成为不少求职者关注的焦点。在应聘一个基础部门的经理时,一
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解惑:你为何不敢提加薪?
2007-12-25
Zaly自去年加入公司以来,职位、薪水就一直没动过。作为一名市场部助理,就月底统计当月销售数据,再协助经理对业务员绩效考核等,基本上就没什么重要的活了。平日里一些办公室杂事,占不了多少时间,工作也算是轻松轻闲。偶尔跟她在MSN聊下,Zaly也是忧心忡忡,自己能力一直没有怎么提升,现在找不到工作的人太多,
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听成功的职场白领谈薪技巧
2007-12-25
职场浮浮沉沉,薪水却始终停滞不前,这恐怕是不少白领心中的痛。如果你在人事部的“考评排行榜上”一直名列前茅,为什么不试着向老板提出加薪,争取自己应得的利益呢?当然,谈加薪事关重大,没有方法、技巧,结局很可能会与你的愿望背道而驰。下面6个技巧,也许能成为你的有力参考。 单独约会 进行薪酬谈判
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如何让自己的年薪快速增长
2007-12-25
同样是年薪10万元左右的起步,然而短短三五年的时间过去之后,有的人从年薪10万元攀升到20万元,再到30万元、50万元,而有的人却仍在10万元左右面前徘徊不前。这里面有什么秘诀吗? 把自己培养成“猎物” 从猎头顾问的经验来看,他们选中的对象,都是对自己的发展都很有计划的人,10万元到50万元的跨越,不像
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职场白领办公室五不宜
2007-12-25
到手心冷汗齐出,背后阴风乍起的地步。确实,剧中的阴招频频,活生生一张职场陷阱的分布图。金圣叹老先生曾经说过:“老不读《三国》,少不读《水浒》”,我们看了《金枝欲孽》,不由得想补上一句——白领别看《金枝欲孽》。 职场陷阱之一 损人害己 人常说“损
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