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如何向老板反映不满? 态度技巧很重要

2007-12-25
有不满!问题是:你要做“忍者”,还是畅所欲言?两者没有对错之分,只在于你的选择和表现手法。做“忍者”看来较安全,但并不能解决问题;要畅所欲言,方法、态度和技巧,乃成败之关键。   不满一定要是事实  “无论不满是牵涉什么事,一定要是真相。不过,在反映时所运用的技巧亦相当重要,若你不了解上司的性格【详情】
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职场生存宝典:默默无闻不敌臭美和显摆?

2007-12-25
现在的工作在形式和特性上,与以往有着很大差别,变得相对独立。工作的过程,才是体现一个人的能力和价值的关键。所以,在你默默无闻,辛勤耕耘的时候,别太执着,太沉迷,别光做不说,让领导及时地了解你,了解工作,也是对他的尊重。虽然,这种做法在最初阶段会对你的脸皮是个考验,但所谓熟能生巧,经过一段时间的磨练,【详情】
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熟人推荐:中国企业现状中的尴尬

2007-12-25
熟人推荐是求职“捷径”  无论是招聘高层管理者,还是中层经理或者一般员工,调查的结果一致显示,熟人推荐是企业最乐于使用的方式。数据显示,企业高层管理者外部招聘,有46.17%的企业高层管理者是由员工或熟人推荐而来的;中层管理者的外部招聘中,也有超过一半的(50.85%)企业高层管理者是由员工或熟人推荐而来的;一【详情】
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劳动法规:加班途中车祸受伤属工伤

2007-12-25
  如果是在加班途中乘车受伤,将被认定为工伤。这是劳动和社会保障部最新出台的《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》所规定的内容。   《条例》第十四条规定,上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。《意见》明确,“上下班途中”包括职工正常工作的上下班途中,也包括职工加班加点的上下班途中。【详情】
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全国年节及纪念日放假办法(2007年修改)

2007-12-25
    (1949年12月23日政务院发布 根据1999年9月18日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一次修订 根据2007年12月14日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二次修订)   第一条 为统一全国年节及纪念日的假期,制定本办法。   第二条 全体公民放假的节日:   (一)新年,【详情】
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国务院办公厅关于2008年部分节假日安排的通知

2007-12-25
各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:     根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作,经国务院批准,现将2008年元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节放假调休【详情】
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