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劳动合同法解读

2007-11-25
      2007年6月29日,十届全国人大常委会第二十八次会议高票表决通过《劳动合同法》,国家主席胡锦涛签署主席令予以公布,自2008年1月1日起施行。辽宁昊众律师事务所主任王玫解读了此部法律是对劳动者、对用人单位、工会以及劳动行政部门所产生的重大影响,表示这部法律不但可能会解决劳动维权成【详情】
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哪些单位及其劳动者适用《劳动合同法》?

2007-11-25
      根据《劳动合同法》第二条的规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。民办非企业单位等组织包括民办非企业单位、基金会、合伙合作律师事务所等组织。      【详情】
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《劳动合同法》:试用期不得超6个月

2007-11-25
      明年1月1日起,《劳动合同法》将开始实施。《劳动合同法》将弥补1995年以来劳动合同管理的缺陷,更全面地保护劳动者权益。24日,市劳动和社会保障局副局长郭克利、市劳动和社会保障局劳动关系协调处处长李常宝等相关负责人做客城市管理广播,对即将实施的《劳动合同法》进行解读。郭克利还【详情】
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成为"职场老手"未必就好

2007-11-25
人事经理面前,大学毕业生们越来越“职业化”,面对考官,他们开始在言谈举止上“包装”自己,仿佛每一个都是面试高手、久经沙场。然而,在准备面试时,真的需要把自己演练成“职场老手”吗?       曾任多家公司人事总监的李健说,面试能否成功,是在应聘者不经意间被决定的,而且和应聘者的言谈【详情】
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求职面试技巧

2007-11-25
面试前准备 1.    温习剪报:许多时候,求职人申请工作一段时间后,当雇主 要求面试时已经忘记了职位性质、要求,所以我们应把剪报留着以便翻查,可避免尴尬场面,给予雇主良好印象。   2.    了解公司背景:这样可使同学在面试时更有信心对答更有 远见、不会空泛。   3. &nb【详情】
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面试准备该重“难”轻“易”吗?

2007-11-25
      眼下,有些大中专毕业生在做应聘面试准备时,往往把事情想得太复杂,把用人单位考官提出的问题想得过于难,于是在做面试准备时重“难”轻“易”,把精力都放在了高难度问题上,而忽视了基础性的理论和技术知识。因而在应聘面试时,对容易的基础知识考题反而会出现“大智若愚”式的差错。 &n【详情】
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