在这个一年中跳槽的黄金季节，犹如江湖上所谓“乱世出英雄”的大时代里，难免有一天早晨当你走进办公室的门时，赫然发现你的上司也加入了另某高就的行列，于是群龙无首的局面下，老板慷慨激昂地宣布，你现在是这个业务部的经理了。　　升职，你想都没敢想过，除了惊讶之外，你一时之间也很难再想到别的了。好运怎么会落到你头上呢?本来是件值得高兴的事情，你却反而开始失眠【详情】

　1、具体而实际的目标是最有效的　　当需要做出改变时，成功的，往往是那些选择具体而又实际的目标的人。“我要把我所有用过的塑料瓶子、易拉罐还有杂志都回收起来”就比“我要为环保做贡献”这样的目标要好上N倍。不仅如此，这样的目标也更容易去坚持。2、新的改变要变为习惯往往会花上一段时间尽管你制定了目标想要做出改变，但也许需要几个月的时间你的生活才会【详情】

　相亲职业偏见是指相亲男女在择偶时存在职业偏见，对从事某些职业的人绝对避而不见致使对方遭到冷遇的社会现象。　　随着时代的发展和观念的改变，适婚的年轻人对另一半的选择，除了一定的经济基础之外，社会地位、职业对家庭的实用性、空闲时间等，都成为了择偶时考虑的因素。用一个专业性很强的术语来表达，也就是“职业声望”已经影响到了现代年轻人的择偶标准。当择偶遭遇【详情】

　人的外貌形象包括自己的样貌，还有你整体的一个表面，重要的还是后者，你要想给人一个最好的印象，那你就得把自己的外貌装饰起来，这样才能赢得职场上的优势。想要成功，就必须奋斗。没错，这是许多人都知道的事!但是除了奋斗这一主要的条件，还有许多其他因素。许多研究证明，长相会影响职业晋升速度。身在职场上的你，可曾明白?　　研究人员表示，面部结构、头发的颜色和体重等因素都【详情】

　本周末，女性节。很好奇周围职场女性会以一种怎样的方式度过，是做女神呢还是做汉子？ 　　有此想法，是因为不知从何时起，原先置于男性头上的“汉子”一词竟然用到了女性身上。网友们还将“女神”一词的内涵发挥到极致，并以此与“女汉子”进行对比，网上更是出现了许多很有“笑果”的恶搞图。 给一些职场女性套上女汉子的称呼，乍【详情】

　有人说，考核是双刃剑，做好会让魔鬼变成天使，做不好会让天使变成魔鬼。我的看法是：利益驱动，着眼于人的利己心，本质上就是让天使变成魔鬼；文化驱动，发掘人对荣誉和精神的追求，本质上要让魔鬼变成天使；只有两者结合形成双驱动，才是平衡的、发展的、有效的！　　天使与魔鬼都是人的本性，用魔鬼的状态去做业绩，用天使的心态去做待人处事。很多企业都想做绩效考核，但大多数都不【详情】