国外职业指导专家最近撰文，对职场中人提出10项忠告： 　　 1、无论你现在或将来从事的职业是什么，对职业要负责。 　　 2、切记和谐融洽的人际关系非常重要。 　　 3、要优化你的交际技能。优良的交际技能可为你谋职就业提高成功几率。如美国硅谷科园区的许多高技术公司在聘人时不仅考察技术，同时还考察受聘者的【详情】

       社会学家分析，新世纪世界第一层次的职业当属于高智力集团，包括3大职业：从事高科技研究的专业人员，从事高等教育的教学人员，从事企业经营的高级管理人员。他们的地位最高、待遇最佳、成绩显著。第二层的职业应是高级劳务管理集团。这类人才集团是与整个世纪的经济发展直接关系的、【详情】

              领导力就是像握在企业高层决策者手中的望远镜，因为它决定着企业的未来。在2003年翰威特公司所做的最佳雇主调研中，ＣＥＯ们认为的最大挑战即是高层领导人素质。刚刚从翰威特咨询公司美国总部调至北京分公司工作的高级咨询顾问董仁特别强调：【详情】

       猎头公司每年都要淘汰一部分人员资料，并不断吸收一批“新鲜”人才资料入库。那些被猎头公司淘汰的人员大致有以下八类： 　　1、不善学习的人。在学习型社会里，会学习的人不易被社会淘汰，善学习是不断增强竞争力的有力武； 　　2、情商低下的人。智商显示一个人做事的本领，情商反映一【详情】

1、父子二人看到一辆十分豪华的进口轿车。儿子不屑地对他的父亲说：“坐这种车的人，肚子里一定没有学问！”父亲则轻描淡写地回答：“说这种话的人，口袋里一定没有钱！” ——你对事情的看法，是不是也反映出你内心真正的态度？ 2、晚饭后，母亲和女儿一块儿洗碗盘，父亲和儿子在客厅看电视。突然，厨房里传来打破盘子的【详情】

     “目前国内成熟的基金经理人才缺口大，各基金公司互挖墙脚的现象非常普遍。”昨日，玖富理财研究员王庆武对记者透露，基金经理跳槽风潮实际上“反映了整个国内基金市场的不成熟”。 　　据了解，进入2007年，基金经理的跳槽迅速加快，仅今年前七个月基金经理离职数就已达180人次，占到基金经理总【详情】