近日，“2013年度十大金融人物”揭晓，中信银行行长朱小黄荣登榜单之列。据悉，朱小黄担任中信银行行长一年多来，为使中信银行发展战略很好地落地执行，对中信银行进行了大刀阔斧地改革调整，使该行逐步建立以客户为中心、以市场为导向，更为流畅的组织架构体系；通过机构的扁平化管理，促使中信银行从目前“块块为主”的管理模式向“条块结合”的矩阵【详情】

　　在市场经济条件下，人才流动需要利用人才测评的信息咨询作用，因此人才测评技术的出现可以很好的帮助企业获取人才流动的信息。这表现在三方面： 　　一，人才测评能对一个国家、一地区或一个产业部门的人才结构和职业分布结构进行调节，这种技术之所以在国外会受到很大的欢迎，那么一定是有它的原因，科学合理的人才测评技术，无论是对企业还是个人，都作用巨大。 　　二，【详情】

　技术的应用不仅让校园招聘变得更加高效，也让整体流程更加绿色。 　　今年的校园招聘已经接近尾声，现场双选会越来越少，网络双选会却依旧十分热闹。大量的企业将招聘重心放在了互联网上，校园招聘已然在技术的发展中发生了改变。 　　从前的学生，常担心自己的简历会不会被人随手扔进垃圾桶。再过上几年，这样的问题或许就会不复存在。这不仅是因为企业与求职者已经就答案达【详情】

　招聘之所以会让无数的HR头疼是因为不容易找到那个最合适的人，这个结果的原因是雇佣方和劳动者的信息不匹配，有时候是职位空缺的消息无法及时有效的传达给想要跳槽的目标人群；有时候是想要跳槽的人找不到满意的岗位，信息的不对等导致了雇佣方和劳动者的筛选成本增高，在无法找到最合适的那个机会时，只能选择次合适的机会，这样就会导致人力资源的使用浪费。最佳的招聘结果应当符合两【详情】

　国务院1月6日发布《关于在中国（上海）自由贸易试验区内暂时调整有关行政法规和国务院文件规定的行政审批或者准入特别管理措施的决定》。　　各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：　　为加快政府职能转变，创新对外开放模式，进一步探索深化改革开放的经验，根据《全国人民代表大会常务委员会关于授权国务院在中国（上海）自由贸易试验区暂时调整有关法律规定的行【详情】

    2013年是“人民币升值年”，人民币对美元汇率中间价累计上涨幅度达3%，41次创新高。2014年，人民币小幅升值仍是大概率事件，货币政策仍需应对升值挑战。　　2014年，中国经济走势仍是人民币汇率最大基本面。2013年三季度，中国经济显示出企稳迹象，十八届三中全会审议通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，使此前做空中国的资金转向更多【详情】