有史以来最大的回国潮正扑面而来。教育部留学服务中心主办的“2013秋季留学英才招聘会暨高端人才洽谈会”11月16日在北京世纪金源大饭店隆重举行，100余家知名企事业单位参会，800多个岗位虚位以待，千余名高层次留学人才参与应聘。来自现场的信息显示，外企与国企依然是海归就业的首选，但海归人才的就业方向已逐步趋于多元化，   &nb【详情】

        留学回国后却找不到工作，就从“海龟（归）”成了“海带（待）”或“海参（剩）”。昨日，最新出版的《中国海归发展报告（2013）》国际人才蓝皮书显示，目前，86%的海归能在半年内找到工作，未成为海待，海归就业难问题并不突出。        这份由中国与全球化研【详情】

    明年中国高校毕业生预计突破700万人，北京地区将达23万人，人数均超过今年，被称为“史上更难就业季”。　　就业形势不容乐观，700万就业大军如何杀出重围？哪些行业最好就业？记者调查发现，目前人才缺口最大的为金融和房地产行业，为应对最难就业季，应届生已经调低薪酬期望值。　　数据　　校园招聘启动 金融人才受追捧　　金九银十校园招聘季接近尾声，【详情】

  2015年，重庆将初步建成长江上游区域性金融中心。　　2020年，金融业增加值将占重庆GDP15%，实现全面建成金融中心。　　而与其他产业相比，人力资源对于推动金融发展的决定性作用将显得更为直接、更为突出。　　针对金融领域对人才的迫切需求，《重庆市金融人才发展中长期规划（2010—2020年）》曾提出，全市金融从业人员将从2010年的6.73万增加到15.97万。　　如今，重庆金【详情】

     随着美国经济下滑、房贷业务萎缩，美国金融机构迎来了新一波大规模裁员和降薪。根据职业中介公司Challenger Gray & Christmas的统计，2013年前九个月，美国金融系统共裁员49000人，10月的裁员人数预计将达到全年顶峰。而根据美国劳动局数据，八月份美国金融机构共裁员5900人，九月份该数字飙升至7200人，十月份的数据则尚未公布。　　大量裁员的状况对美国【详情】

    摩根士丹利华鑫证券有限责任公司（下称摩根华鑫）投资银行部近日裁员16人。　　知情人士称，上周摩根华鑫一次性裁员16人，均属投资银行部的股票组和债券组。被裁人员主要为副总裁（VP）和经理（Associate）级别，也有个别高层，具体名单不详。　　据悉，摩根华鑫投行部共有100名员工左右。目前尚未听说进一步裁员或降薪的消息。　　摩根士丹利(Morgan Stanley, NYSE:M【详情】