61个金融人的甘肃试验　　李保华 胡蓉萍　　尽管遭遇了4月份的霜冻，今年30万元的收入只是丰收年份130万元的零头，但武正全不以为然，对明年还是充满了信心。　　武正全是甘肃省天水市麦积区的种植大户，他的信心来自于国开行近日为他提供的100万贷款。武正全正准备购置几台单价高达15万元的除霜机，他说，现代农业已经成为了一个高技术高投入的项目，只有利用现代化的农业设备抵御天灾才【详情】

    目前在任的基金经理中，管理4只及以上基金的基金经理达到7位，其中有6位基金经理管理着4只基金，分别为甘霖、王克玉、吴勇、苟开红、李冠宇和于鑫。      新基金的密集发行成为冲破“一拖三”限制的直接原因，其根本原因则是基金公司人才匮乏以及市场竞争日趋激烈。      在固定收益和被动型基金的基金【详情】

　一则“大成基金旗下四成基金年内变更掌舵人”的消息将大成基金管理公司推上风口浪尖，同时，也将基金行业人才稳定性缺失这个旧伤疤再度揭开。　　2013年是公募基金业绩整体翻身的一年，随着业绩的转暖，往昔弥漫在行业上空的愁云惨雾似在淡去，然而，人才流失的暗潮却并未因此而歇息。今年以来基金经理变更频繁度丝毫不亚于往年，一批有资历、有业绩的资深基金经理再度成批离【详情】

   据透露，北京有2家新基金公司成立至今，由于找不到合适人才而放弃设置投资总监职位；深圳某基金公司不仅没有投资总监，行政总监和人事总监均由一人兼任　　今年，公募业的发展进入了一个新的阶段，不仅是开始步入大资管时代，在基金公司的成立上也开始加速。据证监会官网公布的数据显示，截至9月份，今年新成立的基金公司数量已达到8家，刷新了九年来每年新成立基金公司数的【详情】

     当前，中国企业面对一个更为全球化、更为激烈的国际竞争市场，中国企业对人才的需求量与日俱增。良好的就业前景和就业机会令人们看到希望的同时，也使人们不得不对中国目前的人才储备及培养情况进行思考。中国人才发展是否能够满足日益庞大的市场需求？企业人才管理模式怎样才能适应人才全球化的培养要求？    人才进口大国    &【详情】

     最新研究成果显示，"人才回流"正在成为中国等新兴大国"国际人才流动"的新景观，86%的海归在半年内能找到工作或整合创业，"北上广"、"高精尖"、"外企"、"销售、市场、研发"成为海归就业四大关键词，但同时，政策和法制环境、家庭保障建设尚不完善，社会上对海归的"重视程度"已有所"【详情】