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高盛的12条黄金法则

高盛的12条黄金法则

2013-11-10
      想进华尔街投行?那你肯定听过一些关于面试的恐怖故事,那些充满挑战性的问题看上去总是让人难以招架,不过高盛在其网站上给予了求职者一些建议,或许可以帮助你应付面试这一关。    相关文章,华尔街面试系列之二:最让人抓狂的面试题    1,记住:面试的主要目的是判断你是否真的适合这家公司。    面试并不是答对了题目就能得分这么简单,【详情】
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200份简历换4个"回音"

2013-11-10
昨天,山东大学举行2013届毕业生双选会,山东大学及省内外其他高校的1.5万余名大学毕业生参加了招聘会。山东大学学生就业与发展服务中心主任朱德建透露,从9月份到目前为止,今年到学校招聘的用人单位比往年明显增加,但提供的岗位比去年同期减少了10%左右。而相比之下,研究生就业形势似乎更为严峻。有的专业虽缺人 用人单位却不招“您好,请问您这儿招不招营养与食品卫生学专业研【详情】
成就顶尖简历的小技巧

成就顶尖简历的小技巧

2013-11-10
 一、强调成功经验,列出具体数据  仅有漂亮的外表而无内容的个人简历是不会吸引人的,雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处,包括你为他节约了多少钱,多少时间等,说明你有什么创新等。强调以前的事件,然后一定要写上结果,比如:“组织了公司人员调整,削减了无用的员工,每年节约¥550000。”  二、为你的个人 简历 【详情】
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个人简历写作技巧26条:备份你的素质和实力

2013-11-10
   1、知道你的简历的目的有的人写简历,如果目的文档是一份工作。因此,他们结束了一个很长的和乏味的一块,让他们看起来像是绝望的求职者。你的简历的目标是土地的面试,面谈会落在你的工作。  2、备份你的素质和实力这不是创建一个长的名单与所有你的素质试图将它们与真实的生活和工作经验。换句话说,你需要备份这些特质和优势了,否则会出现,你只是想夸大的东西。  3【详情】
如何避免“一剪梅(一投简就没)”

如何避免“一剪梅(一投简就没)”

2013-11-10
三类简历投递无用 “曾有媒体报道,一些用人单位把毕业生的简历丢进垃圾桶。单位的做法固然有问题,但也从一个角度反映出不少毕业生投递简历太盲目。”上海人才中介行业协会秘书长朱庆阳告诉,毕业生乱投简历主要表现为以下三种类型:  一是盲目崇拜型。盲目崇拜知名企业或热门职位。跨国公司等知名企业总是笼罩在光环之下,是毕业生梦寐以求的雇主。一些毕业生不管自己的专【详情】
制作“情侣简历”高调求职

制作“情侣简历”高调求职

2013-11-10
     不少大学生情侣在毕业的时候常常面临这个难题,但是回答这个难题,并不只有“分手”这一个答案。现在,不少90后大学生情侣为避免“毕分”,提前做准备,通过制作“情侣简历”的办法,结伴求职,成了目前最受大学生情侣欢迎的方式。  爱情事业双丰收,不得不说,现在的90后真有打算。遥望已经当爹做妈的80后们,一把辛酸泪啊。【详情】
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