当前，中国企业面对一个更为全球化、更为激烈的国际竞争市场，中国企业对人才的需求量与日俱增。良好的就业前景和就业机会令人们看到希望的同时，也使人们不得不对中国目前的人才储备及培养情况进行思考。中国人才发展是否能够满足日益庞大的市场需求？企业人才管理模式怎样才能适应人才全球化的培养要求？    人才进口大国    &【详情】

     最新研究成果显示，"人才回流"正在成为中国等新兴大国"国际人才流动"的新景观，86%的海归在半年内能找到工作或整合创业，"北上广"、"高精尖"、"外企"、"销售、市场、研发"成为海归就业四大关键词，但同时，政策和法制环境、家庭保障建设尚不完善，社会上对海归的"重视程度"已有所"【详情】

     光大证券近来时运不济。其保荐的天丰节能IPO项目，因材料造假在今年6月遭证监会立案调查后，光大证券员工近日曝出，公司发生内讧，导致20多位保荐人出走，矛头直指保荐业务掌舵人熊国兵。　　收入　　IPO承销收入下滑九成　　上海一券商投行人士告诉《民营经济报》记者，事实上，在该员工曝料前，已有小道消息在上海投行圈中传开，小道消息与上述消息基本一致，【详情】

     在基差交易和定价服务领域，子公司同样面临着人才瓶颈。　　“现货商对这一块业务还是有需求的，因为他们能够学会使用期货管理风险已经实属不易，但对于如何控制期货端的风险，比如用基差交易的形式，则需要十分丰富的交易经验。”沪上某期货公司研究人员表示，“让我们这些研究人员去港口点价，从理论到现实的差距巨大。而真正胜任的交易人员，【详情】

　证监会新闻发言人8日表示，证监会正着力全面构筑保护中小投资者合法权益的制度体系，正逐步推进H股全流通事宜的有关工作，研究并购重组并联式审核衔接机制。优先股仍在积极推进中。　　中小投资者保护法规　　是今年重头戏　　制定中小投资者权益保护的法规政策是证监会今年工作重点之一。发言人透露，近期证监会组织专门力量开展境内外比较研究，全面评估现有法规对保护投资者的效果，【详情】

   中国证券报主办的“把脉新格局 探寻新机会”中国证券业高峰论坛暨2013年中国证券业金牛分析师颁奖典礼9日在京举行。典礼上揭晓了33个奖项，共有来自24家券商的180个研究小组及分析师获奖。其中，国泰君安证券、海通证券、申银万国证券、招商证券、中信证券五家券商研究所获“五大金牛研究团队奖”。广发证券发展研究中心获“最快进步研究团队【详情】