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7招成“办公室红人”

7招成“办公室红人”

2013-11-10
     职场就好像一个大染缸一样,什么样的人都有的,品德好的人往往会树敌太多,而坏人有时候却可以一帆风顺。但是在于职场中,你可千万不要去学坏人那样去害人,但是至少要有保护自己的能力。你也要学会几招手段来保护自己,让自己成为办公室红人!1、切勿轻信他人     职场中是一个很大的利益场所,什么样的人都会有的。在这个时候,你要学会【详情】
关于时尚的3大职业杀手

关于时尚的3大职业杀手

2013-11-10
    时尚是成功事业路上的绊脚石吗?你最好相信这一点。虽然个人形象并不代表一切,但是它很可能要比你意识到的重要得多。那么,女人在追赶时尚的时候常常会犯什么样的错误呢?不妨来看一看这些有关时尚的职业杀手。职业杀手之一:紧紧追赶时尚的脚步。        很多职场中的女性都相信一点,因为她们花费在纽约(或是巴黎、米兰)最新【详情】
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能够克服职场倦怠的星座有哪些?

2013-11-10
    工作时时常感到精疲力竭、容易情绪波动、经常妄自菲薄、服务质量下降、工作欠缺主动性、工作效率低;有时你逼不得已编织善意的谎言以逃避上班;即使安稳地坐在办公桌前,其实你的心早飞向了明媚的窗外世界;你常跟同事聚在一起,抱怨你对当前的工作有多厌倦——你是否也有类似的体验和感受?      如果有,很不幸,你已经被归类于【详情】
人才测评系统选择的八大标准

人才测评系统选择的八大标准

2013-11-10
  经过了近10年的发展,随着人才测评技术在中国的本土化进程的进一步深入,大量的企业投入了人才测评技术的研发领域,从量表的编制修订到常模的动态修正。也有越来越多的企业采用了人才测评系统作为hr部门选人用人的辅助工具。  如何选择一个好的人才测评工具成为了企业面临的一个难题。没有国家标准出台的情况下,一些企业走在了技术前沿的探索之路,国家人才在线人才测评系统就【详情】
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“海归”概念应淡出人才管理和评价

2013-11-10
     在健康的教育和人才发展环境中,出国留学只是受教育者的选择,用人单位对人才的评价,关注的不该是其身份,而只是其能力与素质。        日前,《中国海归发展报告(2013)》国际人才蓝皮书发布,2012年中国留学回国人员同比增长46.56%,被称为“史上最大海归潮”。      调 【详情】
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人民日报:全民医保已基本实现

2013-11-10
大病不出县城,小病不出社区;药价降了,报销多了,手续更简单了医改强基层 看病不折腾    2.65亿加2.71亿加8.05亿,一道简单的加法题,背后意义非凡。      2013年,我国城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、新农合参保人数分别为2.65亿、2.71亿、8.05亿,超过13亿人。即便考虑重复参保的因素,医保覆盖人群也十分庞大。无论从制度覆【详情】
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