三类简历投递无用　“曾有媒体报道，一些用人单位把毕业生的简历丢进垃圾桶。单位的做法固然有问题，但也从一个角度反映出不少毕业生投递简历太盲目。”上海人才中介行业协会秘书长朱庆阳告诉，毕业生乱投简历主要表现为以下三种类型：　　一是盲目崇拜型。盲目崇拜知名企业或热门职位。跨国公司等知名企业总是笼罩在光环之下，是毕业生梦寐以求的雇主。一些毕业生不管自己的专【详情】

     不少大学生情侣在毕业的时候常常面临这个难题，但是回答这个难题，并不只有“分手”这一个答案。现在，不少90后大学生情侣为避免“毕分”，提前做准备，通过制作“情侣简历”的办法，结伴求职，成了目前最受大学生情侣欢迎的方式。　　爱情事业双丰收，不得不说，现在的90后真有打算。遥望已经当爹做妈的80后们，一把辛酸泪啊。【详情】

阿里金融业务无“禁区”　　彭蕾在接受记者采访时称，阿里金融的主体逻辑在于“让信用等于财富”，因此几乎没有“绝对不碰”的禁区，“最根本的，这个平台上的客户、小微企业需要什么，我们就做什么。”目前，阿里小微金融集团已经拥有支付、保险、小贷和担保等牌照。　　除了“余额宝”这个创新产品之外，阿里金融还在研究新的产品。【详情】

     随着微信的推广，为满足用人需求，不少企业开始推出微信招聘平台，发布求职信息。与此同时，招聘网站等人才中介机构也适时推出人才招聘的微信公众账号，为用户推送招聘信息及求职宝典，受到年轻人的欢迎。　 首席记者 郭旭光　　微信招聘　　公众账号信息丰富　　昨日，记者打开微信，点击查找公众账号，并搜索人才招聘等相关信息，搜索到的公众账号超过200个，【详情】

[11月11日]宝山区月浦镇“久久招聘会”现场招聘　　主题：[11月11日]宝山区月浦镇“久久招聘会”现场招聘　　时间：2013年11月11日（周一）上午9:00-10:30　　地点：宝山区月浦二村居民小区大门口　　附近交通：172路、宝山18路、宝山23路、轨交3号线（江杨北路站）　　主办单位：宝山区就业促进中心职业介绍所　　承办单位：月浦镇劳动保障事务所　　主要招聘单位：【详情】

    我们除了要学习谷歌招聘的先进观念，更应学习它的解决问题的方式。      做招聘的人一般都喜欢把来自硅谷的经验奉若圭臬，不过谷歌人力资源副总裁拉兹洛·博克（Laszlo Bock）的观点可能会让你大吃一惊——那些曾经被我们效仿过的案例，又被他彻底推翻了。       博克曾认为谷歌的招聘官都很【详情】