每一位职场人，想要跳槽的原因有很多种，如追求更高的待遇，更好的环境，更大的挑战空间等。但还有一点，有些人跳槽是因为与上司的关系不好，那么与上司关系不好的职场人该不该跳槽呢？看看以下的实例分析：        阿涛是一家美资企业人力资源总监助理，今年2月10日到的这家公司。几个月来工作本身还得心应手，但与上司的【详情】

    对于职场人来说，无论换到哪个单位，职场大染缸里，总有那么一拨同事，是你喜欢的，那么一拨同事，是不痛不痒的，还有那么一拨同事，却是你怎么看都觉得不顺眼的。       “不顺眼”的定义很宽泛，可能是他曾经的一些言论触及了你的道德底线，可能是他的强大气场无意中压得你喘不过气，也有可能两人犯冲，似乎总有小矛盾不停【详情】

    细节决定成败的职场命题，最集中的表现就是职场习惯。无怪乎，人们常说，播种行为，收获习惯；播种习惯，收获性格；播种性格，收获命运。以下这5大职场好习惯，你知道多少呢？好习惯1：写下来，别太依靠脑袋      俗话说得好，“好记性不如烂笔头”，有心理学家调查显示，48小时内的遗忘率最高。想要成为一个高效的职场人，最好随【详情】

      很多人工作并不轻松每天都会背负着很大的压力或消极情绪，深感疲惫，重则不堪重负，患上严重的身心疾病。下面这些方法可消除压力烦恼。1、正确评价自己的优缺点      将你的优点和缺点列出一张表，并让那些熟悉你并能坦率直言的朋友对这张表作出修改。然后决定你该如何充分利用自己的每项长处并有效避免暴露缺点。2、让生活充满【详情】

       这家公司因为坚持所有人一周工作时间都不应该超过四十个小时而成功。       传统智慧认为成功来自于在办公室里多花费的时间。对于那些相信了这个错觉的人来说，不幸的是长时间的工作会让人的工作效率降低而不是提高。       如同我在《不要工作超过40小时》中指出的那样，无数的研究【详情】

   职场白领如何调节心理，保持心理健康也是一门技巧。学会以下五种心理保健术，让你上班生活都保持健康心理！一、友善术     美国著名精神病专家雷斯福。威廉斯研究发现，易生气和易妒嫉的女性比性格沉稳冷静、信任他人的女性死亡的可能性要高出4倍，由此而引出对同伴不友善女性更易早卒的结论。这是因为，友善的心态能使人体神经系统的兴奋水平处于【详情】