对于职场人来说，无论换到哪个单位，职场大染缸里，总有那么一拨同事，是你喜欢的，那么一拨同事，是不痛不痒的，还有那么一拨同事，却是你怎么看都觉得不顺眼的。       “不顺眼”的定义很宽泛，可能是他曾经的一些言论触及了你的道德底线，可能是他的强大气场无意中压得你喘不过气，也有可能两人犯冲，似乎总有小矛盾不停【详情】

    细节决定成败的职场命题，最集中的表现就是职场习惯。无怪乎，人们常说，播种行为，收获习惯；播种习惯，收获性格；播种性格，收获命运。以下这5大职场好习惯，你知道多少呢？好习惯1：写下来，别太依靠脑袋      俗话说得好，“好记性不如烂笔头”，有心理学家调查显示，48小时内的遗忘率最高。想要成为一个高效的职场人，最好随【详情】

      很多人工作并不轻松每天都会背负着很大的压力或消极情绪，深感疲惫，重则不堪重负，患上严重的身心疾病。下面这些方法可消除压力烦恼。1、正确评价自己的优缺点      将你的优点和缺点列出一张表，并让那些熟悉你并能坦率直言的朋友对这张表作出修改。然后决定你该如何充分利用自己的每项长处并有效避免暴露缺点。2、让生活充满【详情】

       这家公司因为坚持所有人一周工作时间都不应该超过四十个小时而成功。       传统智慧认为成功来自于在办公室里多花费的时间。对于那些相信了这个错觉的人来说，不幸的是长时间的工作会让人的工作效率降低而不是提高。       如同我在《不要工作超过40小时》中指出的那样，无数的研究【详情】

   职场白领如何调节心理，保持心理健康也是一门技巧。学会以下五种心理保健术，让你上班生活都保持健康心理！一、友善术     美国著名精神病专家雷斯福。威廉斯研究发现，易生气和易妒嫉的女性比性格沉稳冷静、信任他人的女性死亡的可能性要高出4倍，由此而引出对同伴不友善女性更易早卒的结论。这是因为，友善的心态能使人体神经系统的兴奋水平处于【详情】

    美国全球竞争力研究院华人商业精英辅助计划人力资源测评中心助理研究员李正豪先生针对目前职场新人现身说法中谈到如何把握好职场新人的关键90天？      90天里学什么？干什么？交什么作业？得到什么？是需要好好规划一下的。      首先要解决目标定位问题。根据职场目标的生存、积累、发展实现三个职业阶段的划分【详情】