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“海归”人数年增50%
2013-09-29
一名刚刚回到国内工作的女留学生感慨万分。 她花了数十万在海外读了1年书,拿到了一个新闻硕士文凭,但是在国外工作难找,不得不回到深圳工作。“原先想留在海外,现在看难度很大。”她对记者说。 与她经历相近的不在少数。随着越来越多的出国留学生工作难找,回国已经成为一个趋势。 &n
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在京缴社保6年 子女方可考高职
2013-09-29
据新华社电 北京市教委28日发布,从2014年逐步放开随迁子女在京参加高等职业学校招生录取。 根据《2014年进城务工人员随迁子女在京参加高等职业学校招生考试实施办法》,“非京籍”考生参加高职招考的申请条件包括:进城务工人员持有在有效期内的北京市暂住证或工作居住证;进城务工人员在京有合法稳定住所;进城务工
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券商降薪
2013-09-29
曾经笼罩着高薪金领光环的研究员,最近一年正经历着被降薪、身价大幅缩水的过程。 “以前宏观、策略以及重要行业的首席分析师,年薪300万元是行业平均水准,更有研究所开出500万高价挖角。如今,这个群体的薪酬已经降至100多万元。”华泰证券一位资深研究员介绍,新提拔的首席分析师,年薪也就30万-50万元。 研究员薪
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2011居民灰色收入6.2万亿
2013-09-29
最近中国改革研究基金会研究员王小鲁执笔的《城镇居民收入分配状况调查报告》显示,对全国各地5344户城镇居民的家庭情况调查和最新统计数据测算,2011年居民灰色收入为6.2万亿元,约占当年GDP的12%。 灰色收入一般是指基于现有的制度框架和交易秩序无法甄别来路的非法收入。当然,报告最具警示的不单是6.2万亿
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国外公务员工资水平调查的启示
2013-09-29
我国《公务员法》规定:“国家实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。”收入分配改革的关键制度设计之一,即为建立公务员工资水平调查制度。因为,公务员工资水平调查制度直接关系到整个社会收入分配的公平正义。各国工资水平调查的做法 &nb
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前保监会主席之子加盟民生人寿
2013-09-29
编者按:银保乃“险”家必争之地,这一情况至今都未发生根本变化。尽管承受巨大风险,但为了实现通过银保创规模的目的,寿险公司或下血本挖角,或重金鼓励员工销售,亦或“让利”给消费者——推出贴钱的激进产品。本期我们为您悉数保险公司在银保冲动下使出的浑身解数。农银人寿前副总加盟或为总裁接班人选 &nb
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