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职场菜鸟的十大醒目标志

职场菜鸟的十大醒目标志

2013-09-12
标志一:只会踏踏实实地做具体的工作        踏踏实实地做具体工作,这没有错。但只会这样那错就大了,因为这永远只是新手的方式,仅靠这个,永远也成不了高手。甘心一辈子本本分分只当个菜鸟,到头来,肯定连菜鸟也做不成,现在的职场,逆水行舟,原地不动,早晚被浪打翻。标志二:不会踏踏实实地工作        年【详情】
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面临性骚扰职场新人要敢说“不”

2013-09-12
    “我经常看你们的晨报,很喜欢你们的《七姐妹情感倾诉》栏目,差不多每期都看吧。现在我遇到了一个难题不知你们能不能帮帮我?我是去年刚毕业的大专生,在烟台一家私企上班,每月工资1600多元,虽然不是很多,但对于我这个学历不是很高,而且刚出校门的大专生来说已经很知足了。可是,我现在遇到了一个棘手的问题,那就是公司的老板总是找各种理由带我去应酬,还【详情】
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企业招聘频出“奇招”

2013-09-12
    本报讯(实习生 伍雪梅)当就业变得愈发“举步维艰”时,求职者要面对的招聘条件也更加千奇百怪。“离异丧偶者优先考虑”、“没有恋爱经验者立马出局”、“处女座、天蝎座不要”、“QQ等级25以上网虫请勿应聘”等等让人瞠目结舌的条件一出,让即便能力出众的应聘者也无可奈何。为何企业招聘会走上这样一条“奇葩”【详情】
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企业“疯抢”高校毕业生招聘周展位

2013-09-12
“金九银十”的招聘旺季已经来临,省会各大人才市场纷纷迎来了求职高峰。昨日记者获悉,由市人力资源和社会保障局主办的“2013年省会应届高校毕业生专场招聘周”9月9日即将拉开序幕,短短两天,9日、10日的展位已被用人单位一抢而空。虽然供求两旺的招聘旺季已经来临,然而记者在采访中却发现,随着招聘旺季的来临,供求对接依然是难题。用人单位疯抢展位“我们【详情】
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金融界招聘人才重视文科背景

2013-09-12
       随着英国“高考”A-level成绩放榜,高中毕业生放松之余,恐怕也要考虑自己未来大学专业的就业前景究竟如何。      伦敦财经报纸《城市早报》(City AM)周五(16日)报道说,英国金融业当下的新趋势是从人文学科的毕业生中选拔新人。      报道以巴克莱银行为例,称该银行【详情】
让人才培养拾级而上

让人才培养拾级而上

2013-09-12
      如果企业人才培养的需求分析没有到位,那么人才培养的目标设置自然不符合公司实际情况,后续一系列的策略、计划、结果衡量、经验的总结及固化自然就变成了无米之炊、无水之源。如何应对企业人才培养的挑战      作为人力资源管理的从业者,上到企业的首席人才官,下到企业中的一个培训专员,企业各项经营管理活动都有着对人力资【详情】
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