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新人入职:敢为人先 带头创新

2013-08-28
 很多新人刚步入职场,觉得很茫然,带着理想来,带着失望走,磕磕碰碰了几年才稳定下来,都说职场的水很深,其实如果我们在一些细节上多加注意,我想我们新人碰到的问题很多都可以迎刃而解的。  案例:小王是一类大学的高材生,当初能够得到面试官的一致肯定是因为她的满腔热血和对专业领域的独到见解,可是6年过去了,小王6年如一日的干着重复的工作,并没有为企业注入新鲜的养分,在【详情】
女性向男性学习的职场规则

女性向男性学习的职场规则

2013-08-28
直接要求  女性通常害怕遭到拒绝,所以很难说出自己心里真正的要求。在职场中,当提案遭到主管退回时,对女性而言即代表绝对否定,没有机会;对男性而言,拒绝却代表了仍有许多其他的可能性,现在遭到拒绝,以后还有机会,可以换个方式再接再厉,根据问题点重新修正提案,总有被接受的机会。因此,女性应该转换自己敏感、脆弱、太过注重人际关系的特点,重新规划生活目标,相信自己有能【详情】
产后重回职场应具备哪些技能

产后重回职场应具备哪些技能

2013-08-28
       她们是美妈、是职场中的佼佼者。宝贝降临后,并没有让她们丢失之前拥有的一切,反而让她们的事业直线上升,越发美丽优雅……  美丽可以为职场妈妈加分!其实美妈最想对你说,造就美丽的最重要因素,不是天生,不是时间,亦不是财富,而是—你的态度。  王旖含  女儿1 岁7 个月  健康类  媒体部门主任  从产前170斤四个【详情】
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“下班沉默”成职场“新病”

2013-08-28
      近日,中国青年报社会调查中心对2750人进行一项调查,结果显示,83.1%的受访者坦言自己不同程度上有“下班沉默症”,63%的人担心“下班沉默症”会让人对生活失去热情。受访者中,“80后”占50.1%,“70后”占30.9%;45.5%的人居住在大城市,28.9%的人住在中等城市。对于这一调查结果,不少人深有同感,表示下班后【详情】
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劳务派遣员工最关心最低工资标准

2013-08-28
      昨日,记者从武汉人社局“12333”热线了解到,这几天有不少做劳务派遣的人力资源公司来电咨询。热线工作人员称:“最关心最低工资标准的就是劳务派遣员工了。”        近年来,为减少用工成本,转移招工压力,越来越多的劳动密集型企业、大型企业将一线操作工、辅助性工种转包给社会上的劳务派【详情】
大病保险周年考:多局部试点

大病保险周年考:多局部试点

2013-08-28
        作为“新医改”的重要配套措施之一,城乡居民大病医疗保险施行已满周年。这项政府向商业机构购买公共服务的尝试在过去一年呈现“有喜有忧”的格局。        一方面是参保人员持续增加,政策受益面扩大;另一方面是部分地区筹资水平与保障水平不匹配,商业保险机构盈利空间过窄,制度【详情】
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