时报记者 徐诗漫职场中的很多工作都需要一个团队合作完成，而且融洽的同事关系能让职场生涯顺利不少，但走进职场的新人，却容易因为固执己见、抵触老员工和上司的心态等造成职场被孤立。固执让你成为孤家寡人        90后职场新人，很多都是独生子女，家庭成长的环境让他们容易坚持自己的主张和意见，并且喜欢找理由反驳他人的观点。毕业后，徐小倩进【详情】

          据加拿大《明报》报道，新移民在加拿大寻找工作，经常被雇主以欠缺加拿大工作经验为由，拒诸门外。但安省人权委员会(OHRC)15日宣布已订立新规定，从今以后雇主﹑中介机构不能再以欠缺加拿大工作经验，拒绝聘请有相关训练及工作经验的求职者；专业规管机构亦不能以同一理由，拒绝批出资历认证；否则，便属违例。对此，有华裔指出【详情】

 1、能否管理情绪。    和同事发生冲突时，如果你能hold住自己的情绪，在实际处理过程中就能更加清晰地看清当前形势。然后才能理智地做出决定，思考接下来要怎么办。    2、能否发掘根源。    为了顺利解决职场冲突，你首先要尽量去理解事情的起因。当然，这句话说起来肯定要比做起来容易得多。不过，却是非常重要的一【详情】

        据世界经理人网报道，每个人的职业生涯中都会遇见各种的障碍，当面临这些障碍时，许多人不懂得如何清除它们，而是因此而苦恼，阻碍了职业的发展。如何能够在困难面前不被打到，而是利用每一次危机形成职业发展的转机。    以下10项是一些企业主管，针对未能有出色表现的员工，而归纳出来的职场障碍，你是否遇到其中一项呢？&n【详情】

        足球有阴阳，人性不只两面。当多面体合围一个阴阳球，就是八卦。足球，生而八卦。　　同性间的八卦，无外乎基情和人情。前者在女足中较流行，后者在男足中较流行。　　申花，是支男足，虽然名中有花。　　认知申花，可以从不同的角度切进去。从技术切，切到了根宝的“硬根”(抢逼围)；从经济切，切到了朱骏的“银根”&he【详情】

        亲爱的安妮：大约一年前，我所在的团队与另外一支团队合并，从那以后我每天的工作就如同噩梦一般。新同事很不友善，控制欲强，处心积虑地贬低、欺负别人。 他们还暗地里破坏我们的工作，比如妨碍我们获得公司公共支持人员的帮助。他们的所作所为导致部门内好几位关键成员请求调离，他们的离开进一步影响了我们的业绩，因为我们不得不对替补上【详情】