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职场90后渴望小资生活
2013-07-29
向往白富美、仰慕高富帅,渴望活得小资,当一份工作不能满足这种需求,频繁跳槽成为他们追逐梦想的一种方式。怀揣小资梦,以“屌丝”自嘲,这就是绝大部分职场90后的现状。 作为“甲方”的HR们,虽然抱怨90后浮躁、对未来认识不清、吃苦精神不够,但是面对90后作为职场新生代主角的现状,让他们又不得不思考,如何才能留住90后那颗“不羁”的心。
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研究生工作总慢半拍
2013-07-29
刘阳今年26岁,硕士研究生毕业,在一家大型企业做财务工作。 他参加工作已经一年了,从表面来看,无论是长相、学识还是工作都让同龄人羡慕,但他却高兴不起来,原因很简单,他觉得自己参加工作后无论做什么,好像都比别人慢了半拍。 上学的时候,仔细的妈妈把任何事情都想在前面,他只要学习,什么心都不用操心。 就这样,他
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亚洲中层薪酬差为世界之最
2013-07-29
据全球管理咨询公司合益集团(Hay Group)发布的一份报告,在亚洲,部门经理等中层管理人员的薪酬是办公室文员等操作类员工薪酬的14倍以上,居全球之冠。 该报告举例说,亚洲的这一薪酬差距远远大于北美(3.5倍)和欧洲(2.9倍),也大于中东(11.9倍)和中南美(10.2倍),其他地区多为新兴市场国家。 合益集团董事总经理希金斯(Thomas Hig
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17省最低工资平均增幅为17.6%
2013-07-29
人力资源和社会保障部25日发布的数据显示,今年1—6月,17个地区调整了最低工资标准,平均调增幅度为17.6%。 人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基介绍,目前,全国月最低工资标准最高的是上海的1620元,小时最低工资标准最高的是北京和新疆的15.2元。上半年,全国10个地区制定了工资指导线,基准线普遍在15%。此外,上半年,2013
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社保缴费基数上扬对居民可支配收入产生侵蚀
2013-07-29
随着各地相继步入社保缴费基数调整月,社保缴费基数出现了明显上扬,并对居民可支配收入产生侵蚀,使部分中低收入者陷入了现实需求与未来保障的冲突中,甚至导致部分农民工、个体工商户和灵活就业人员等,自愿放弃社保以获更多直接收入。 目前,中国实行以个人账户缴费确认制为主、统分结合的强制社保体系,个人缴费累积于个人养老金账户进行保
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金融人才仍紧俏 供求比1:9
2013-07-29
随着2013年毕业季节的到来,留学就业成为社会关注的问题,托普仕留学资深顾问指出,国内国外金融发展的方向大体方向是一致的,微观金融的前景是最被人看好的,比较有潜力的专业方向有:公司财务,风险管理与控制,金融市场,保险精算,证券投资。 托普仕留学资深顾问分析,上海、北京、广东省和江苏这几个省市对金融行业人才的需求量很大。金
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