在目前的企业管理中，薪酬调查报告则为企业很好的提供了一种有关这方面信息的参考依据。　　通常而言，所谓薪酬调查报告就是指就是通过一系列标准、规范和专业的方法，对市场上各职位进行分类、汇总和统计分析，最终形成能够客观反映市场薪酬福利现状的调查报告。那么这种报告对于企业到底有哪些优势呢?　三点了解薪酬调查报告的优势　一般来说，很多人都【详情】

        这是《第一财经周刊》第6年对公司人进行年终福利调查。今年，除了1026名公司人填写了我们的调查表之外，我们还通过采访的形式，访问了10个行业，工作3至8年的100位公司人。　　从职场新鲜人，成为已经有3年工作经验的“前辈”后，相对于过去，通常都有了比较清晰的未来；而那些已经工作8年以上的，则已经进入稳定阶段，他们富有经【详情】

       我国上市公司自2007年1月1日起工资核算按照《企业会计准则第9号――职工薪酬》执行，今后我国还要逐步在其他企业推行工资核算改革。职工薪酬是一个人工成本的概念，它决定了企业成本、费用的高低及利润的多少，它与原职工工资相比，存在哪些差异以及这些差异对企业财务的影响怎样？现比较并分析如下：    一、职工薪酬与原职工工资【详情】

       据欧洲媒体Inautonews 6月25日消息，福特总裁艾伦·穆拉利（Alan Mulally）2012年薪酬达2100万美元，位居车企CEO之首。       全球薪酬前五名的车企CEO分别为：福特总裁艾伦·穆拉利2012年薪酬达2100万美元；相比之下，大众总裁马丁·文德恩的薪酬达1450万欧元（约合1900万美元）；戴姆勒总裁【详情】

       最近一年多以来，每次互联网公司往金融方向迈的零碎小步，都能成为舆论媒体界敲打在传统金融从业者心头上的沉重鼓点。有的人表现出极度的重视（比如这几位银行高层），有的人表现出不以为然，认为一旦互联网公司涉足金融行业，就注定逃不脱传统金融的模型与固有风险，有多深刻的创新可言？       在得出你的判断之前【详情】

       一届中央政府运转已超过100天，简政放权、“金融新政”等举措成为公众关注的焦点。       在地方，2013年全国“两会”后，多名省长（市长、主席）履新。南都记者梳理发现，3 1个省市区现任政府一把手中，18人拥有经济学专业背景，3人长期在国企系统工作，“懂经济”成为他们的共同点【详情】