在职场中，人际关系的处理直接关系到工作的顺利开展。所以在职场沟通问题上，职场人士要掌握一定技巧，特别是职场菜鸟们。今天职场心理栏目小编就为大家介绍职场菜鸟必知的职场潜规则中的三个沟通技巧，一起来看看吧！不露痕迹的讨好       当你和领导独处时你要把讨好的技能发挥到极致。这是一个让你能够赢得青睐的【详情】

       升职潜规则：职场中能接任上司位置的人无疑是少数幸运儿，而绝大部分人的命运还是继续为曾经的同事现在的上司努力工作。如果你看上了上司的独立办公室，下面这些建议会给你一些帮助，让你有朝一日可以获得升职。职场升职法则1：万事从规划开始。       无论你是想做事业规划，还是计划自己做生意，又或者是对个人目【详情】

       毕业季，意味很多优秀的大学毕业生在慢慢地步入职场生涯。初出茅庐的他们是否了解职场的规则以及如何与同事们相处呢？刚入职场的大学生们，在与同事沟通的时候，要学会分类，因为不是所有的人都适合深交的。如何判断职场中哪些人是不可深交，职场心理咨询师帮你解答。1、交浅言深者       初到公司，可以透过闲谈而【详情】

        2001年9.11事件后，几乎所有的美国航空业陷入了困境，而捷蓝航空是几家能维持盈利的美国的航空公司之一。捷蓝航空的董事长Joel Peterson现身说法「不该犯的10大招聘错误」，值得所有职业经理人与HR工作者借鉴。        除非你不想成功，否则就不要轻易看上第一个让你感觉“差不多”的候选人。&【详情】

   “诚信”自古以来就是选人、用人的核心标准，《论语》对诚信的解释为：“信”，从言，和说话有关，古人拆之为解，有“人言不欺”之训，简单说，就是说话算话，恪守诺言，讲信用。而随着时代的变迁，思想的变化，现代人对守“信”的底线越来越低，说话不算话，胡编乱造，满口跑火车的事，和玩儿似的，一点不脸红，这就是“交而【详情】

    调查显示，只有4.4%的求职者收到过招聘人员给出的具体反馈。招聘经理之所以保持沉默，有时候是为了避免因为被求职者抓住口实，惹上官司，但更多的时候只是单纯的因为懒。事实上，巧妙地告诉求职者落选的原因不仅能帮助求职者，而且也会给用人单位带来好处。    经过数周的申请、面试和等待，当申请人收到一纸苍白空洞的拒绝函时，结果会怎样？ &n【详情】