1. 蜂蜜水—酒后头痛；2.西红柿汁—酒后头晕；3.新鲜葡萄—酒后反胃、恶心；4.西瓜汁—酒后全身发热；5.柚子—酒后口气；6.芹菜汁—酒后胃肠不适、颜面发红；7.酸奶—酒后烦躁；8.香蕉—酒后心悸、胸闷；9.橄榄—酒后厌食。【详情】

     采访中，记者问了不少职场白领对八卦的看法，多数人觉得聊八卦是枯燥工作中的一点小甜点，偶尔来点，感觉还是挺好的。但八卦还是要注意一些事项：    1.个人隐私适可而止。个人隐私中，特别是负面的，当事人特别反感别人添油加醋八卦时，最好避免。因为八卦别人隐私，是最不好把握度的，往往容易造成不必要的误会和误解。    2.【详情】

        提示广大女性朋友，办公室八卦的成型有其特定环境和人员心理因素，对此，职场新人大可不必放在心上，流言来得快自然走得也快，过分关注受其干扰会让自己失态不说，一旦身心受到伤害，妨碍自己今后的职业发展就不值得了。        下面举几个新人的八卦难题，听听专家的分析。应对流言，心宽大度是关键案例【详情】

        尽管有无数的老板义正言辞地声称它会影响工作的节奏,在一定程度上也会破坏办公室的和谐氛围,但有更多的人会把它奉为职场中的重要一环。它,就是办公室八卦。        事实上,从心理学上可以得出办公室八卦生存的逻辑。八卦,本质上是一种资源的互换,是通过互相分享、交换以及保守秘密的行为,如同“投名【详情】

    目前，19家上市券商2012年最新年报已全部发布，德勤高管薪酬研究中心在前期对先行披露年报的部分券商进行初步分析的基础上，再次针对所有上市券商的业绩表现、总人工成本及高管薪酬变化进行总体分析。总体业绩涨跌各半 呈现有利趋势    2011年全行业业绩因资本市场的持续低迷而普遍下滑，券商依靠传统业务发展的模式遭遇挑战。2012年5月召开的券商创新【详情】

  最近有媒体称，208家上市国企发布的2012年年报披露了192家国企董事长或总经理的年薪，其中年薪超过200万元的有十多位。更有中集集团总裁以998万元的薪酬位列榜首。    在中国，国企高管不仅仅是一个企业的领导，同时也是“高官”。他们在拿“市场化薪酬”的同时，又无须承担市场化所带来的竞争风险，此外，他们还享有国家干部所拥有的政治待遇【详情】