6月25日，一场以应届毕业生为重点服务对象的高校毕业生公益性招聘会在杭州市人才市场4楼举行。上午9：30，一楼大厅前的电梯口就排起了“一字形”长队，直至11：00，排队的人仍然有增无减。　　干下“散伙酒”的毕业生，为什么仍有这么多人在苦苦寻觅着适合自己的岗位？　　准毕业生提前“围观”摸行情　　“想找份满意的工【详情】

    从2013年7月1日起，修改后的劳动合同法规定；经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。    保安，像环卫清洁，保【详情】

    近来热播的电视剧《陆贞传奇》虽已收官，但余温依旧不减。有80后网友评价该剧是部古装版的《杜拉拉升职记》，女主角堪比火箭般的升职速度若放在当今职场，绝对是令无数人艳羡的对象。的确，随着一批又一批80后陆续跨入而立之年，成为职场主力，“晋升”二字无疑意味着事业迈入新阶段。有人说，升职并不难，关键在个人的经验积累、价值体现；也有人说，升职【详情】

    软技能指一些个人天赋和态度，比如说善于倾听、擅长交流等，它们会影响职场中别人对你的看法并且对职场关系具有巨大影响。幸运的是，大多数软技能是可以利用你自己的时间根据同事的一些评价来调整或学习的。    •制订两份清单作为行动指南。其中一份清单应逐项列出你擅长的事情，另一份则应列出其他人希望看到发生在你身上的进步。他说【详情】

一、不管坐什么位置，都要保持学习的习惯。       一般进入社会工作十年到十五年左右，就会有一种“上下卡住”的闭塞感和无力感。       因为，这个阶段的上班族即便拥有一定的资历与经验，工作也得心应手，但是上面有比自己更资深的前辈压着，身边有随时想超越你的同辈，下面又有一群“年轻就是本钱”【详情】

    薪酬问题对于企业员工和老板永远是一个敏感的话题，双方不能有效处理的话，就会演绎成“心愁”纠结、“新仇”旧恨；双方若能开诚布公、和谐双赢，就能将“心”比“薪”、“薪心”相印。当员工的工作意愿、工作能力和市场价值日益彰显，而企业加薪和回报迟迟不见踪影，该如何面对这一现实纠结的命题.  &n【详情】