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保险公司偿付能力信息要公开
2013-05-15
昨日,保监会网站正式刊发《中国第二代偿付能力监管制度体系整体框架》,明确保险公司的偿付能力信息需公开披露,保险公司应确保具有相关利益的社会公众平等获悉偿付能力相关信息。除此之外,《框架》中还有不少新颖内容。 提出防范声誉和战略风险 记者发现该《框架》中颇有亮点。比如保监会将保险公司风险分七大类,除传统的市场风险、信用
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保代量产前夜
2013-05-15
4月2日,证券业协会公告,2013年第一次保荐代表人考试将在6月22日举行。新版的考试大纲亦在同一时间公布。 “考试大纲变动不大,区别在于这次提前了两个多月公告,为考生预留了更长的时间。”一位再次参加考试的投行人士李卓分析说,“更重要的,从今年起,6月和11月一年考两次,保代进入量产化阶段。” 一年考两次坐实&
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走下神坛的保荐代表人
2013-05-15
曾经数量稀缺的保荐代表人,从诞生之时就成为市场追捧的对象,转会费过百万者曾比比皆是。2012年的IPO暂停和保荐人制度改革,则使其优势地位不保。伴随监管力度的加大,保荐代表人开始变成高危高压职业。 加入投行,成为一名保荐代表人,曾是许多名校高材生梦寐以求的目标。保荐代表人不仅关系企业能否顺利实现IPO,也决定着投行能否展开IPO业务,加之可观的
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公募精英奔私已超过90位
2013-05-15
公募基金经理奔私潮一直没有停歇。据证券时报记者统计,目前从公募转到私募的基金经理已经超过90位。而好买数据也显示,2006至2012年,平均每年有16位基金经理“奔私”。 公募基金经理“奔私”的第一次高潮出现在2007年,当年共有16位基金经理转投私募并发行产品。其中包括原工银瑞信[微博]投资总监江晖、景顺长城原
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解密VC/PE机构绩效薪酬与项目奖金的设立机制
2013-05-15
2013年初清科研究中心针对中国VC/PE机构2012年薪酬体系及分配机制情况进行了第三次薪酬调研,在线上调研基础上又对数十家业内机构进行了深入访谈,将目标锁定在机构内部的薪酬分配机制上。本次报告从岗位设定、基础薪酬、浮动薪酬、退出收益分成、项目跟投、员工福利等几方面归纳总结出当前PE机构的操作机制,并根据不同的PE机构类型,提供清
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沈南鹏
2013-05-15
近日,《福布斯》杂志公布了“2013年全球最佳创投人榜”,其中在上榜的百位创投人中,有5位来自中国大陆,排名最前的是红杉资本的沈南鹏,在第15位,他的投资重点为奇虎360;IDG-Accel中国基金的章苏阳排在48位,投资重点为土豆网;晨兴创投的刘芹排在60位,投资重点为多玩;赛富基金的阎焱排在69位,投资重点是凡客诚品;IDG-Accel中国基金的周全排名99
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