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2013年职场不顺的星座盘点
2013-05-15
人人都希望自己职场顺利,不会有太多的困扰与阻碍,最好能升职加薪,但是这样的美事总不会一直轻松相伴。事实上不少星座,在职场中想要获得想要的,一定会经过很艰辛的付出,职场不顺心,但还是要积极面对。第一名:处女座 处女座在今年的职场中,压力如同山一般大,尽管压力时常伴随着处女
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盘点20条最离谱的辞职理由
2013-05-15
美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)的数据显示,2009年6月以来美国辞职人数稳步攀升,3月份(最近一个有公布数据的月份)为210万人。这些人辞职究竟去了哪里?和你想的一样,大多数人都在其他公司找到了更好的工作。但还有一些辞职理由就不那么传统了,或许我们可以这样说。劳务派遣公司OfficeTeam最近调查了全美诸多行业的1,300名高管。下面
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刘邦“用人之道”的启示
2013-05-15
刘邦“自布衣提三尺剑取天下”他经常考虑和着力解决的便是如何吸纳使用天下人才;在“愤发蜀汉,还定三秦,诛籍帝业”夺取政权的实践中,他更深深体会到,人才是成败的关键,同样,他从秦王朝“忠臣不敢谏,智士不敢谋”而导致政权丧失的教训中,更清醒地认识到,要巩固政权同样离不开人才。可以说,刘邦的成功史就
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金夫人的幸福管理学
2013-05-15
饱经流离之苦的犹太民族有一个伤感而温馨的习俗。在婚礼上,新郎要把一只玻璃杯打碎,以此纪念犹太人悲壮的无家可归的历史,同时提醒新人:幸福易碎,要倍加珍惜。 可能是因为自家从事与幸福相关的婚纱摄影产业,在西方生活15年,体验过多种文化的周琛,谈笑间不时留露出对犹太文化的好感。又或许是经受了这种
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从切西瓜中看管理
2013-05-15
主人怎么切西瓜分给客人是门学问,这个过程体现了管理的技巧和艺术。西瓜到底切多少块、切成什么样的形状、切多大、切完了怎么分,最后还得观察大家是否够吃等环节。这看似简单,却是一道困扰着刚入门的管理者的难题,即将定量化的目标分解为多少模块、每个模块目标难度多大、怎么把这些目标分配给下属、怎么考核?做好这四个方面的工作是成
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管理者如何搞定老油条员工?
2013-05-15
作为一名管理者,你是不是经常会遇到这样的员工? 他们仗着自己资历较深或年龄较大便同刚调任的你或比较年轻的你叫板;他们的眼里只有大老板,对你爱理不理;他们凭着自己还有能力为公司创造价值而纵容自己诸如忽视团队合作、考勤纪律等的陋习;他们靠着自己的工作经验而不思进取,自我感觉良好,
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