多年以前，人才测评备受争议，一度被冠以“算命”的头衔，但随着时间的变迁，如今各大企业和商学院在挑选人才或学员时都会使用人才测评。那么，企业是如何从当初的拒绝转变为现在的接受态度？未来的人才测评又会是怎样的发展趋势？记者日前采访了上海市人力资源管理专业委员会理事长、诺姆四达测评咨询公司总经理苏永华博士。企业使用人【详情】

    针对人才测评工作者缺乏专业训练、人才测评工具的适用性不强、人才测评工具流通性太广而不易保持其效度等十大问题，本文提出了以下十三种对策。    当今社会对人才的需求越来越迫切，对人才质量的需求越来越严格，相应地，从事人才测评理论与实践的工作者应从更高的角度去把握人才测评的脉搏，从更深的层次发掘人才测评的底蕴，正视现实，不断地改进和【详情】

    刚刚毕业的大学生们结束了多年的求学生活转而开始了自己的职业生涯，从象牙塔到职场很多人短时间内都难以适应这种角色的转换。　　大学生初入职场如何调节心理是极为关键的，下面的文章就带大家来一起了解相关的内容。　　从表面看，白领年纪轻，气质佳，学历高，薪水丰，实际的生活状态却是“朝九晚无”，星期六保证不休息，星期天休息不保证，内心积淀着【详情】

　初涉职场的新人大多初生牛犊不怕虎，每个人都带着一股激情，一种超强的自信涌入职场，但是职场是一个机遇，挑战，淘汰，成功和泪水相融的地方，如果仅凭一腔热血，毫无头脑的在职场中“蛮横穿行”， 争强好胜，不计后果，那么其结局势必不尽人意。　　职场虽然是展现个人能力的舞台，证明自己的实力固然重要，但要学会懂得适应形势的变化，所谓“适应”，也就包括【详情】

        美国将于北京时间周五(2月1日)的21:30公布1月非农就业报告，市场的普遍预期为，1月非农就业人口将增加16万人，1月失业率料维持在7.8%。       媒体调查显示，1月非农就业人口料将增加16万人，略高于12月的增加15.5万人，失业率料持稳在7.8%。       许多分析师认为，如【详情】

     根据国家统计局最近公布的数据，去年中国15—59岁劳动年龄人口在相当长时期里第一次出现了绝对下降。而根据预测，未来7年内，中国的劳动年龄人口将减少2900多万人。面对中国人口红利是否已丧失的争议，中国各地已经开始正视趋势、积极应对，通过多种举措确保劳动参与率和生产率的提高，并将就业压力转化为人才推动力。　　中国人民大学社会与人口学院院长【详情】