近期，被称为“老婆理财”的神器——银行资金保底归集功能，备受人们关注，只需在关联账户——“老公”的账户中设置一个保底金额，如1000元，银行将每天查询该账户的余额，只要大于1000元，将把超出部分自动转账至主账户——“老婆”账户。　　记者注意到，目前包括工行、农行、中行、建行、交行【详情】

    纵观2012年的全球市场，成熟市场实际上一直表现的相对出色的。欧债危机也好，财政悬崖也罢，在经历了前两年下跌之后，欧美市场在一直表现的非常出色。在成熟市场的带动下，新兴市场下半年逐渐回暖，即便是一直表现不佳的A股市场也在最后的12月出现绝地反击的行情。　　欧强美弱　　继欧元区的债务危机之后，美国也面临“财政悬崖”的威胁。所谓“财政【详情】

       根据央行1月10日公布的数据，2012年全年人民币贷款增加8.20万亿元，超过了2011年全年7.47万亿元的规模。虽然信贷投放规模有所增加，但由于2012年为了调控通胀，央行采取了稳健的货币政策，银行整体信贷额度仍然相对紧张，部分企业仍然存在融资难的问题。       值得关注的是，在上述背景下，战略新兴产业【详情】

    省教育厅透露，未来省内毕业生现场招聘会场次将逐渐减少，取而代之的是将简历电子化的网络招聘会。　　本报述评　　2012年年终盘点之应届生揾工　　从2012年11月17日第一场招聘会到现在为止，2013年年前30多场大学生招聘会全部结束，这意味着2013届大学毕业生找工的第一波热潮已经过去，2012年年后3月开始进入第二波热潮。回顾这一个半月的招聘会实况，记者发现，去年【详情】

刘杰专栏　　金融人才问题是上海国际金融中心建设的重要内容和组成部分，然而比起金融体制、银行改制、产品创新、市场营销等问题，金融人才问题总体上显得比较滞后，很多问题我们还重视得不够、关注得不够、思考得不够，研究得不够，而这些问题也恰恰成为影响金融业改革发展不可忽视的因素。　　职业能力与职业精神　　职业素质的高低直接关系金融企业人才竞争力。职业素质包括两个重要方【详情】

     岁末年初，2013年的人才争夺战开始了。近日，“2013年北京地区毕业研究生专场供需见面、双向选择招聘会”在京举行，来自北京市的818家用人单位提供了1.8万个岗位招贤纳才，4.3万毕业生入场求职。随着招聘会的到来，2013年不少企业也开始了大规模的人才争夺战，其中，金融行业人才需求热度不减，较去年同比增长45.3%。　　据了解，今年研究生就业市场【详情】