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华尔街另类招聘法

华尔街另类招聘法

2013-01-14
 一条不起眼的小广告,可能是通往华尔街的入口;一个毫不相干的问题,也许是进入华尔街的通行证。华尔街并不全是严肃和骄傲的面容,另类招聘,也给华尔街带来别样韵味。  ■文/陈思进,加拿大皇家银行风险管理部资深顾问  华尔街是全世界“精英”的荟萃之地,在1994年之前几乎是白人的天下,即便是白人,也只有十大“常春藤”名校的毕业生才有资格进去混。不过【详情】
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12个让人哭笑不得的面试题

2013-01-14
 It's hiring and firing season on Wall Street. That means it's interview time for the new guys fresh out of college, and for the old guys who didn't make it through the recent round of cuts.  现在是华尔街招聘的旺季,同时也是解雇的旺季。也就是说,刚从大学毕业的伙计们、在裁员中出局的老手们,面试时间到了!  Here 【详情】
大摩计划裁员1600人

大摩计划裁员1600人

2013-01-14
        自金融危机爆发以来,减薪裁员甚至撤销某些部门在华尔街成为一种浪潮。据路透报道,摩根士丹利拟从本周起裁员1600人,其中近一半的被裁人员位于美国。而此次裁员主要集中在其支柱部门——证券部。        去年前9个月,高盛曾裁撤了七百个工作岗位,而在去年下半年,瑞银(UBS)也宣布了规模达1【详情】
华尔街大行开始裁减高薪员工

华尔街大行开始裁减高薪员工

2013-01-14
 随着金融机构进一步紧缩开支,华尔街那些高收入的资深从业者正变得越来越脆弱。  据知情人士透露,摩根士丹利计划裁员1600人,裁员主要集中在其支柱部门证券部,裁减的是级别较高的员工。该行同时计划本月减少提升为董事总经理的员工的数量,提升数量将是自2009年初以来最少的。  高级交易员和银行家每年可以拿到手的薪酬高达数百万美元。  这股趋势令华尔街的资深从业者感到紧张【详情】
花旗集团高层大换血

花旗集团高层大换血

2013-01-14
         据媒体报道,花旗集团周一宣布,Manuel Medina-Mora和Jamie Forese将成为花旗银行的共同总裁,填补了花旗银行前任CEO潘伟迪去年10月离任后的空缺。  同时,Forese还将担任花旗机构客户集团的总裁,Medina-Mora将继续领导花旗全球消费者业务。  而受节约成本裁员风波的影响,花旗集团私人银行首席投资官Richard Cookson遭到裁员,成【详情】
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淡马锡招前大摩银行家提并购团队实力

2013-01-14
北京时间1月12日上午消息,淡马锡已聘请前大摩负责东南亚业务的资深交易银行家,加入到淡马锡控股的一行小型并购团队,而该团队仅在12个月前由新加坡国有投资机构设立而成。据一名发言人证实,聘请的资深人士名为乔纳森-波普尔(Jonathan Popper),曾在大摩担任负责东南亚市场并购业务的总经理一职,目前,波普尔已离开大摩。据两名熟悉此事的消息人士透露,波普尔将加入到淡马锡新成立【详情】
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