证券投资基金法修订草案昨天提请全国人大常委会审议。修订草案规定，证监会人员在职期间或离职后规定期限内不得在被监管机构任职。    全国人大法律委员会副主任委员孙安民说，二次审议之后，一些常委会组成人员和地方建议增加规定，证券监督管理机构工作人员在离职后的一定期限内不得在被监管机构中任职。经研究，公务员法已规定公务员在离【详情】

——“海鲜”“海创”“海草”“海带”们打拼的故事    在“支持留学、鼓励回国、来去自由”的政策环境中，我国海归群体不断壮大，人员结构开始向多层次扩展。《经济参考报》记者近期深入北京、广东、江苏、广西、湖南、重庆、四川等地采访发现，在海归群体中，除了高学历、高收入、很抢手的“海【详情】

　  有些求职者认为自己各方面都与所应聘的职位要求相匹配，因此在被淘汰之后总是特别不解，努力回忆起每个面试环节，却始终找不到原因。是的，也许你真的很优秀，但是你被淘汰了，原因也许并不大，只是你得罪了HR。其实，说一个资深的HR阅人无数其实一点也不夸张，这些人每天通过在网上阅读大量的简历，形形色色的人看得太多，渐渐地自然就形成了比较，因此，你的一点小手段或【详情】

　纽约的企业主管教练拉比娅·德兰德隆表示，就业市场的紧缩也许会使求职者在谈薪酬时少了些砝码，不过也不是说你就只能妥协，雇主一开价就得全盘接受。要想得到尽可能高的薪酬又不致令未来雇主感觉不爽，不妨运用如下几招。　　● 做好前期调研　　德兰德隆表示，在以前，要想知道你的同事和其他业内同行的收入还是比较困难的，不过如今就有很多途径了。Salary.com和Payscale【详情】

     夏季求职高峰再现，骗子又有了可乘之机。个别企业在网络上发布的虚假招聘信息却让应聘者不堪其扰，甚至还有不法分子利用应聘者求职心切进行诈骗.　　常见的网络招聘陷阱有哪些？　　陷阱一：变相收费　　只要体检合格，随时都可以签合同　　小王在网上看到一家名为“海天文化公司”的单位招聘职员，随后他便来到了位于红星路附近的这家公司面试。一看【详情】

    人才测评结果可能对你是一个启发，也可能对你是个很好的建议，关键在于你要认识到：职业测评仅仅教会了你尽快成功和避免失败的方法。 　　有资料显示，在国外人才选拔中，应用人才测评的比率高达83%。单单在日本就形成了一个偏好：每到年末，日本人便去参加一次测评考试，根据测试的量化值，判断自己来年的工作去向。 国内企事业单位也更善于博采众长【详情】